国电谏电被授予镇江市和谐劳动关系先进企业

电力18讯：    连续几年保持全国和谐劳动关系优秀企业和镇江市和谐劳动关系企业荣誉称号的国电谏壁发电厂8月3日又增添新的殊荣，被镇江市委市政府授予和谐劳动关系“先进企业”。在授牌仪式上，地方政府感谢电厂为地方经济作出的贡献。
    为把创建工作做实做细，该厂严格依法执行劳动合同制度、劳动用工行为规范，实行了全员劳动合同制,并运作了签订、续订意向书的程序，使职工在签订劳动合同中，能将自己签订合同期限的意向和其它事先约定的条件在《意向书》中表明。该厂专门制定了《女职工权益保护集体协议》并作为《集体合同》的副本，保护了女职工在生产劳动过程中安全与健康。在组织发电生产中，认真做好企业的工业卫生和职业病防治工作，对生产现场设备进行了整治，改善了生产环境，制定了劳动保护方面的规定，防治尘肺病及噪声的危害，确保职工在生产过程中的健康。
    该厂不断加大职工参与企业管理的力度、幅度和深度。坚持每年召开两次厂职工代表大会，将厂长工作报告、本年度工作计划和职工培训计划等列入审议范围，进行厂级领导述职和职工代表民主评议。特别是将企业的重大事务和与职工利益密切相关的项目提交大会审议通过后再付诸实施，如在深化三项制度改革中，工会全过程参与了改革各项方案的制订，由于涉及到不同层面的职工切身利益，工会与党政一起，对具体的实施方案有针对性地分别召开了各种座谈会，在深入了解职工的意愿中对草案进行反复修改，才提交职工代表组长和工会主席联席会议审议，做到成熟一项实施一项，使改革发展平稳并很快取得预期的结果。
    为坚持把平等协商和集体合同制度、厂务公开制度作为民主管理的重要形式加以贯彻实施，该厂让职工依法行使知情权、审议权、建议权，并参与有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，充分反映职工的意见和要求使职工的合法权益得到了有效的维护。对集体合同在双方进行平等协商时，工会方与行政方都高度重视并事先进行了充分的准备，充分说明自己的观点和论据，直到达成共识形成正式草案，提交职工代表大会经职工代表的审议通过后再正式签订。每年就集体合同的履行情况在年中和年终两次进行认真地检查、提醒和督促，行政各部门对条款的落实都很欢迎并听取改进意见，普遍认识到这是具有法律效力要坚决完成的，厂长也多次表示：写入集体合同的项目要按时保质完成，只要对职工有利的没有写入的项目也要尽可能增加。该厂制订并不断完善《厂务公开实施办法》，特别抓好每年两次的厂发布会对职工关心的热点、难点、疑点问题进行重点公开，获得上级领导和广大职工的好评。