新疆农一师电力公司西大桥水电厂――共撑温暖一片天

电力18讯：    
　　作者：万蜀月

　　新疆生产建设兵团农一师电力公司西大桥水电厂位于阿克苏市西郊，紧临314国道和南疆铁路及乌喀公路交汇处，组建于1985年，总人口310人，现有职工127人。2004年企业改制后，机关工作人员大幅锐减，各科室工作人员人人身兼多职，面临许多新的工作职责、工作任务、工作环境，但是西电厂党总支对助残工作的重视却更加坚定了，始终把助残工作作为工作的中心，从平时点滴小事做起，在全面安排完成各项工作的同时，热心帮助、扶持残疾人，为他们在生活上、工作上排忧解难，为残疾人营造一个安心、舒适的生活环境，促进了经济发展、维护了企业和谐与稳定，为残疾人撑起一片温暖的天空。

　　营造氛围真抓实干

　　扶残助残是构建和谐企业的思想基础。厂党政把助残工作纳入厂的一项重要工作来抓，成立了助残工作领导小组，并把其作为精神文明建设的重要考核内容，坚持实行目标管理，与三个文明建设同时计划、检查、考核、表彰奖励。厂领导始终把残疾人的冷暖疾苦挂在心上，并把这项工作作为日常工作中的一件大事来抓，身体力行。厂领导根据西大桥水电厂的实际情况和电力行业的特点，结合对照上级对助残工作的总体要求，在全厂职工中先从思想教育入手，大力弘扬人道主义精神，在厂内努力营造扶残助残的社会氛围。

　　一是利用单位的橱窗、黑板报、横幅、广播等宣传阵地，对助残先进集体和先进个人的事迹，进行广泛正面宣传，不断扩大宣传面，使助残工作不断深入人心，真正做到助残工作任务、工作目标家喻户晓，人人皆知，促使西大桥水电厂助残工作顺利开展。开展扶残助残工作，广泛开展爱心教育，在广大干部职工中牢固树立爱心助残思想。通过多种形式的宣传教育，提高全厂职工对做好助残工作的积极性，使西大桥水电厂的助残工作上一个新水平。

　　二是坚持不懈地组织相关部门及领导干部、业务人员认真学习各类政策法规，并以上级扶残、助残的文件精神为行动指针，认真解决工作中思路不清、措施不力、方法不当等问题，学习文件材料，吃透上级精神，领会精神实质，在工作中减少不必要的盲目性，始终与上级残疾人工作的要求保持一致，在工作中有针对性地为残疾人解难题、办实事。

　　平凡之中见真情

　　厂党政为更好地把扶残助残工作落到实处，在厂内开展扶残助残“一助一”结对子活动，厂主要领导与残疾人黄奇结成帮扶对子，在日常生活中，他只要有时间就去看望残疾人，和他拉拉家常，了解他的家庭情况，掌握他的思想动态，解决他生活中的实际困难。

　　西大桥水电厂残疾人黄奇，由于儿时患脊髓灰质炎，现年已44岁的黄奇一侧肢体和脸部歪邪，完全丧失劳动能力，母亲多年前去世，父亲在5年前抛他而去，他独自一人生活。

　　去年4月中旬的一天傍晚，厂领导从外开会回来，碰见了站在大门外的黄奇，只见他脚趾外露，急忙上前询问。原来，黄奇觉得天气渐渐热了，鞋子有点破既不冷，也不影响走路，没什么关系，为了节约钱，就不想再买新鞋。问明情由后，厂领导二话没说，蹲下身子，估量了一下黄奇脚的大小，站起身就走了。第二天中午，厂领导拿着一双新鞋来到黄奇家中，让他换上新鞋时对他说：以后可不能这样了，有什么困难就来找我们。

　　真诚关爱解忧愁

　　西电厂党总支非常注重关心优抚对象及弱势群体特别是残疾人的热点、难点问题。用真心、真诚换来了他们的理解和信任。

　　电厂领导始终把关心、帮助、爱护黄奇作为份内的工作来抓，不但为他安排了管理厕所的工作，使他每天有事可做、有钱看病、衣食无忧；而且每逢节假日、助残日，总是带着钱和物亲自登门，问寒问暖。同时更是在细微之处把关爱投向他，不但安排政工科一名同志每月亲自把低保金送到他手中，给他指定好吃饭的地点，合理安排他的日常生活开支；而且督促他换洗衣物、安排他洗澡、理发，天气变化时，提醒黄奇及时加减衣物；寒来暑往为他增添各季衣物、鞋帽。厂里的许多其他同志也常常无偿送他一年四季需穿的八九成新的衣服、鞋帽。

　　2004年12月的一天早晨，黄奇不小心把下颌摔开一个小嘴，顿时血流如注，厂领导得知后，马上派专车安排政工科一名同志带黄奇去了医院，并由这名同志自己掏钱为黄奇交了480元的手术费，医生给黄奇进行了手术。在缝合室里，医生非常惊讶：西大桥水电厂的一个没有父母要的残疾人，竟有专车、专人陪护看病、手术！回到厂里，厂领导又亲自到他家中看望，安排政工科同志照顾他的饮食起居，要求医护人员为他打消炎针，进行伤口消毒，防止感染，嘱咐他如何保护伤口。半个月后，经过厂领导及同志们的的精心关爱和护理，黄奇便完好如初。

　　残疾军人李三顺，陕西人，在部队服役期间，腿落下残疾，娶了一个陕西农村的女人为妻，从部队复员来到西大桥水电厂，心中有些自卑。厂领导安排政工科的同志每次总是将伤残军人定补费3千多元亲自发到李三