胜利能源积极推进科技创新体系建设

今年以来，国家能源集团胜利能源将“科技兴企”作为公司战略之一，牢固树立科技创新是第一生产力的发展理念，把科技创新工作放在重要位置，积极推进、完善科技创新体系建设，持续提升科技创新水平，助力持续健康发展。

该公司落实了公司及二级单位两级科技管理专、兼职人员，生产技术部为科技创新管理的业务归口部门，负责科技创新相关业务工作。将科技创新工作纳入公司“五型企业”经营业绩考核中，形成了适合公司实际情况的考核、激励机制，开展形式多样的职工技术创新活动。制定科技创新战略规划、年度计划，根据集团公司相应管理办法，重新修订了《科技创新工作管理办法》《科技创新项目管理办法》《知识产权管理办法》《技术标准管理办法》等相应管理办法，加强科技创新管理制度建设。

根据生产实际需要，该公司以降本增效、安全生产为出发点和落脚点，重点攻坚生产安全保障、大型设备维修、重大灾害防治、土地复垦等方面的技术创新与科技应用，提高创新成果的实用性和实效性。“电气开关柜智能操作机器人”项目成功入选2020年全国大众创业万众创新活动周主题展示环节，也是代表国家能源集团唯一入选全国大众创业万众创新活动周项目；在第一届内蒙古自治区职工技术创新成果展中，选送电铲无线遥控无斗栓自动开斗装置、卡车轮胎全寿命监测管理系统、带式输送机巡检机器人、减速机检测装置4项优秀职工创新成果参展，其中电铲无线遥控无斗栓自动开斗装置项目在创新成果推荐会上发布，获得强烈反响。通过一系列科技创新项目，切实解决生产中遇到的技术难题，充分发挥科技创新对管理提升、降本增效的支撑作用。

此外，该公司不断探索创新培育模式，加强与地方大中专院校合作，建立校企合作长效机制，搭建高技能人才交流平台，严格执行《专业技术人才职业发展管理办法》和《技能操作人才职业发展管理办法》，依托现有的大师工作室、劳模工作室、创新工作室以及各领域的技术带头人，培养高技能人才。全面、深入支持职工创新创效，大力建设劳模和工匠人才创新工作室，带动职工投身创新工作，推进知识型、技能型、创新型的职工队伍建设。目前，共创建3个职工创新工作室，获得国家发明专利8项，实用新型专利59项，多项创新成果获省部级及以上职工技术创新成果奖，累计为公司节约生产成本3000余万元，2名职工获全区职工技能竞赛一等奖，培养了高级技师2名、技师16名，高级工程师3名、工程师12名。