准能选煤厂创新工作室启动创新创效强力“引擎”

近年来，准能集团选煤厂始终坚持把价值创造和服务企业发展作为创新工作室的初心和使命，以提质增效和降本增效为主线，累计完成创新工作室攻关课题300余项，申报实用新型专利59项，发表科技论文150余篇，取得经济效益2.59亿元，并逐步形成了以刘利明劳模创新工作室、姜忠学劳模创新工作室等为代表的一批创新创效尖兵队伍，为选煤厂高效可持续发展提供了坚强保障。

该厂根据煤炭市场需求和生产现场实际，围绕全年生产经营任务目标，将创新工作室工作方向与选煤厂生产经营紧紧结合，制定创新攻关项目和研究课题，积极引导职工开展创新活动，并定期对项目完成进展进行督促、指导、评审、记录，做到有计划、有节点、有落实。截至2019年底，该厂共开展职工创新创效327项，产生效益2.59亿元，发放奖励37.56万元，在服务大局的基础上，形成了良好的技术创新激励氛围。

同时，该厂持续加大创新工作室的硬件和软件投入，先后投入100余万元为11个创新工作室配齐了设备设施，6个创新工作室进行了硬件升级改造，已经具备对选煤工艺、机械电气、控制软件、煤质化验、装车配煤、液压传动等选煤厂各主要专业的创新实验，部分创新工作室硬件水平接近高校实验室水平，课题研究能力进一步提升。

在具体实施中，该厂创新工作室有分工、有侧重，明确技术带头人牵头负责制，每一个工作室都有鲜明特色。如姜忠学劳模创新工作室作为鄂尔多斯市级、集团公司级创新工作室品牌，重点打造“国家选煤行业级”创新工作室，负责完成选煤厂分配的高精端技术应用的研究与推广实验任务，攻坚集中控制软件的应用与开发、行业内新材料及新设备研究与推广应用等；于龙劳模创新工作室作为内蒙古自治区级劳模创新工作室品牌，攻坚原煤降尘、降噪研究与实验，破碎站及其输煤系统的智能化与节能、降耗、减排、环保的研究与实验等，充分利用原煤车间现有场地优势，重点打造选煤厂钳工、焊工、液压马达实训和创新基地；廉凯劳模创新工作室重点攻坚浅槽洗选工艺、洗选设备等智能化研究与应用，为选煤厂工艺改造与设备更新提供更多可行方案。

通过技术资源配置合理化、项目过程管理规范化、信息数据共享最大化、学术研究讨论经常化，该厂创新工作室真正成为了职工成长的“大课堂”、业务提升的“加油站”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“直通车”。