平顶山热电荣获中电联管理创新一等奖

　　12月14日，在中国电力企业联合会举办的2017年电力创新奖优秀获奖项目交流会上，河南公司平顶山热电首创并推行的RS管理体系获颁中电联管理创新一等奖。

　　据了解，平顶山热电首创并推行的RS管理体系经过申报、初选、发布以及评审等环节，最终获得中电联管理创新一等奖。为解决企业管理中责任不清、执行力不强、效率不高、工作推行不力等问题，自2016年以来，该公司从科学治企上下功夫、寻突破，首创并推行了火电企业指标（任务）责任保障管理体系（RS体系）。RS体系主要是通过层层分解指标（任务），建立指标（任务）责任体系和保障体系，形成层层支撑的闭环管理机制，构建起一套“目标明确、责任清晰、保障有力、奖惩科学”的管理体系。经过近两年的实践，取得了显著成效，2016年该公司创造了十余项历史最优，2017年供电煤耗、综合厂用电率、利用小时相对等多项指标、任务再创历史最优，该体系还荣获了集团公司2016年度管理创新一等奖，中国能源报、中外企业家、国际电力网等多家媒体、期刊及网络对此进行了报道。

　　下一步，该公司将进一步优化RS体系，推进RS体系与KPI深度融合，以此为抓手，提升企业核心竞争力，促进各项工作管理上台阶。