鲁布革电厂开展公开竞聘 激发干事创业动力

　　中电新闻网讯 通讯员 何莉英 报道 为加强人才队伍建设，充分发挥竞聘工作选拔人才的作用，12月20日，鲁布革电厂开展了部分岗位公开竞聘。

　　此次竞聘工作采取发布公告、报名、资格审查、面试考评、决定聘任等程序进行。据了解，自发布公告以来，4个竞聘岗位共有14名员工报名，9名符合条件进入面试考评。监审部全过程对资格审核、面试、决定聘用等程序进行了监督，确保透明、公开。

　　20日，鲁布革电厂分别进行了境外项目管理中心行政综合计划管理专责、运行中心值守一值副值长、薪酬绩效专责的面试考评。其中，薪酬绩效专责采用半结构化方式（实操与答辩）进行，主要包括现场Execl基础操作、应聘者陈述、评委提问3个环节。

　　“薪酬绩效专责现场实操既是本次竞聘的最大特点，同时也是岗位竞聘模式的创新和尝试，主要是综合考虑人选履历、综合能力，尽可能量化评分，提高岗位匹配度。” 人资部负责人表示，按照自愿选岗、资格审查、面试选拔等流程，今年我厂公平公正、公开透明地开展了3轮24个岗位的竞聘，进一步激发了员工干事创业的动力。

　　据了解，竞聘结果将以公告的形式进行公示。