淮北发电厂建立挂职干部联系制度成效显著

　　中电新闻网讯 通讯员 杨峰 报道 根据集团公司、省公司关于挂职干部培养工作的有关要求，近日，淮北发电厂建立挂职干部联系制度。

　　目前该厂1名中层干部在西部地区，1名中层干部在省公司系统，1名管理人员参加扶贫挂职锻炼。为提升挂职干部培养工作成效，帮助他们解决后顾之忧，淮北发电厂结合企业实际，制定本制度。

　　制度对挂职干部的范围、联系工作的责任部门进行了明确。要求党委工作部每月与挂职干部至少联系1次。联系方式为电话、QQ、邮件、实地走访等。挂职干部每月5日前填写《大唐淮北发电厂挂职干部联系表》，并报送至党委工作部，直至挂职期结束。联系的重点为挂职干部上月的工作情况、取得主要成绩、存在的主要困难等。对于挂职干部生活、家庭中存在的主要困难，党委工作部向党委、厂部汇报，尽力帮助解决。

　　据悉，自制度执行以来，实现了对挂职干部工作、学习、思想、生活情况的及时掌握，并帮助解决生活困难一项。

周小博