纳雍电厂发电负荷逆势增长势头向好

　　中电新闻网讯 通讯员 路旭 报道 7月下旬，纳雍电厂单日发电量不断突破，多日电量高于3000万千瓦时，最高达到3377万千瓦时，突破该厂历史传统火电淡季时间，发电负荷频创新高，成为火电企业“过冬”一大特色亮点。

　　以奋斗者为本，“和”文化打造员工坚强心理。该厂紧紧围绕国家电投集团和贵州金元年中会议精神布局下半年工作，以集团公司“和文化”理念为指导思想，将党建工作重点放在企业发展的难点和关键点上，积极开展各项活动丰富员工业余文化生活。全厂掀起学习讨论华为优秀品质“以奋斗者为本”的高潮，着力打造企业过“严冬”温暖人心系列活动，同时开展《以奋斗者为本》等优秀书籍的读书活动，并利用工余时间开展读书分享会。同时还积极开展演讲比赛、诗歌朗诵、辩论赛等活动提升员工综合素质，通过系列活动，努力营造健康的企业文化氛围，打造员工坚强心理。　

　　以电量为目标，不断提高标准抓牢安全生产。该厂围绕发电量为目标，努力做好智慧能源新发展，同时，积极正视自身不足，不断提升安全标准，自我加压。工作标准不单是宏观也包括微观，微观就需要较真，要加强培训，特别是技术人员培训，这是长期路线，以培训提高技术，用技术保证安全。同时该厂还展开“标准太低、习以为常”全员大讨论，厂领导牵头，中层干部开始讨论，对安全标准重新审视，正视不足，继续前行。安全工作从小事入手，高标准，严要求，认真执行，一步一个脚印，坚实走下去。弯道超车，就要敢为人先，不能跟随，跟随总也超不过，赶超是理念，不是口号，要“做”不是靠“喊”。很多工作，已认真开展了，已取得了一定的效果，但是未形成固化，保持一断时间后，又下滑。按照安健环体系思路及安健环的理念与方针，持续改进，螺旋上升，将安全工作做细做实。

　　该厂对标准太低提出了系列解决措施：一是结合实际调整分工，层层落实责任，核心是监督、监管及检查人务必尽责，持单检查及考核，二是强化学习记住各自的安全职责，三是修订管理激励机制，强有力的推进工作质量和固化好的成果。发展不能以牺牲人的生命安全为代价，国家要求如此，企业要求也如此，安全就是“天”，围绕安全抢电量，该厂下半年发电取得良好开局。

刘卓