庄电公司问题导向强化无差异安全管理

　　“高温期间酷热难耐，越是这种时候越是要严格遵守安规，规范佩戴安全防护用具，加强设备的定期巡检，确保卸好船、上好煤，保障迎峰度夏期间机组燃料供应。”
　　“在我们的工作中，危险源主要是登高作业。在搭设脚手架、拆除管道保温过程中，扎好安全带是我们最容易忽视也最需要注意的安全措施。”
　　8月2日14时，在国电电力大连庄河发电有限责任公司五楼会议室，来自外委单位的130余名员工正在集中参加安全活动。
　　与以往每周二由各外委单位、各班组自行召开的安全活动不同，这次安全活动由庄电公司11家外委单位集体参加。这也是庄电公司加强外委单位无差异化安全管理的一项新举措。在学习之前，各外委单位项目负责人结合工作实际，剖析工作中存在的安全隐患、查找工作中的疏漏，提出应对措施。
　　学习中，庄电公司针对外委单位工作特点，从高空坠落、机械伤害、交通安全等六个方面强调了安全注意事项，要求外委单位人员要加强自我保护意识和危险源辨识能力，安全监察部加强安全教育，项目管理部强化外委单位人员管理，层层落实安全责任，真正实现无差异化管理。
　　据悉，庄电公司在安全培训、基础台账、缺陷管理、作业审批等方面对外委单位进行定期检查。外委人员在进入生产现场之前，要进行严格的安全培训与安全交底，经过考试合格后，方可进入生产现场，截至8月3日，该公司一共开展安全培训800余人次。庄电公司还建立了严格的入厂制度，对临时进入厂区的技术服务人员，严格执行《技术服务人员出入厂区管理办法》，按照“谁联系领入、谁全程监督、谁安全送出”的原则，保障进厂人员安全。（张荣）