红河发电燃煤成本管控焕发青春色彩

　　中电新闻网讯 通讯员 李兴旺 报道 为进一步发挥团员青年生力军作用，打造青年队伍，强化燃煤成本管控，红河发电公司在青年员工中开展以“降煤价、争补贴、抢电量”燃煤成本管控专项行动，实现了燃煤成本管控利益最大化，为企业青年员工的成长成才搭桥铺路。

　　以青年为先锋，降煤价直控燃煤成本核心。煤价是燃煤成本核心，红河发电公司抓住核心，以青年为先锋，单刀切入直控燃煤成本。该公司为青年员工创造机会，让青年员工多次参与到与当地政府、矿务局和供应商沟通协调工作中，发挥青年作用，2015年1至6月份，弥勒煤降低7元/吨，降低燃煤成本约217万元；11、12月份，小龙潭煤价降低35元/吨，节约燃煤成本约280万元。

　　以青年为主力军，抢电量提升燃煤成本经济效益。该公司发出倡议，以青年员工为主力军，群力群策，做好燃煤配比，科学制定各种负荷下的优化运行方案，从而不断提高机组效能、设备的安全可靠性，有效降低机组供电煤耗，从而进一步控制和降低发电燃料成本，实现企业低成本运营。

　　以青年为争补贴后备军，让燃煤成本下行。为使燃煤成本下行，该公司号召公司团员青年积极加入“争补贴”后备军行列，准确把握政策动态，积极寻求电价政策扶持，争取政府电煤补贴。由于年初抢到的枯水期电量较多，该公司获得2015年上半年云南省物价局电煤补贴资金700多万元，极大改善了现有经营状况。

刘卓