瀑电总厂精准考评激活流动红旗竞赛

　　3月22日，国电瀑布沟发电公司印发了《“流动红旗”竞赛管理办法》，在总结近年班值劳动竞赛管理成果的基础上，对照大同经验，研究制定了精准考评的办法，进一步强化竞争，提升劳动竞赛管理效能。
　　按照坚持结果说话、突出关键因素、强化对标求进的原则，结合“双提升”工作本质要求和总厂经营管理的关键因素，经过各部门反复研究、总厂党委会集中讨论确定了本办法。修订后的竞赛评比指标主要由基础性指标和否决性指标两部分组成，其中基础性指标选取了市场营销、运维管理、培训管理、班组管理、安全管理5个维度共9项指标，否决性指标选取了安全和稳定2个维度共2项指标，并从分值设置上拉开差距，竞赛评比对象精准定位于运行维护值，进一步突出了竞赛的针对性和导向作用。在评比周期内，各值若发生否决性指标的任一事项，将被取消当期评比资格，当期评比成绩为0分。考核得分排名第一的值获得当期流动红旗，并在次月月度会上进行表彰奖励。
　　本次评比指标的确定将劳动竞赛与企业经济运行和效益提升有机地结合了起来，以日计划完成率、日均发电量、有效运行系数、缺陷管理、工作票、操作票、培训考试、绩效排名等小指标PK为主线，拉动生产运行大指标提升，更有效地提高机组安全经济稳定运行能力，进一步调动运维人员全过程全方位参与的积极性，为年度各项目标任务的完成提供更加有力的支撑。（王晓红）