大渡河公司新年召开两会保从业和生产“两个安全”

　　1月4日，新年上班第一天，国电大渡河流域水电开发有限公司召开领导人员廉洁从业集体谈话和安全工作会议，对党员干部进行警示教育，对全年安全工作进行安排部署，确保党员干部廉洁从业和生产建设“两个安全”。
　　2015年，大渡河公司紧紧围绕集团公司“一五五”核心战略以及公司“一二三”年度工作思路，以依法治“安”为主线，以改革创新为驱动，以“双提升”工作为契机，以“三反四保”为重点，以安全风险分级管控为抓手，集中推进NOSA体系建设、星级创建、标准化建设，组织开展79次安全检查，累计发现并整治隐患8793项，未发生生产性安全责任事故，顺利完成了全年各项安全目标任务，安全工作成效明显。2016年是“十三五”开局之年，公司系统各单位要强基固本，对标求进，从严从实，坚持问题导向和底线思维，加快安全风险管理体系建设，按照“五强化五提高”的工作措施，深入排查和有效解决各类安全生产风险，切实提高安全生产管控水平，着力建成集团公司水电安全生产标准化示范企业，为全面推进“幸福大渡河、智慧大渡河建设，打造国际一流水电企业”打下坚实的基础。
　　公司要求系统各单位要强化安全监督工作，进一步强化安全生产监督体系的监督主体责任和保证体系的管理主体责任，明确安全生产监督工作的具体要求和内容。要大力推进安全生产标准化示范企业建设，将安全生产标准化要求落实到日常工作中，规范作业行为，防范作业风险，提高安全风险预控水平。要加强安全风险管控能力建设，加快推进“库坝安全信息综合管理系统”建设，有序推进“安全风险管控体系”建设，切实提高安全风险预知预控的精细化、系统化、信息化、本质化水平。要坚持做好危险源分级管控，根据不同的季节、不同的工序、不同的任务开展好危险源辨识和隐患排查，保证各类危险源可控、能控、在控。要突出重点抓关键，落实各项安全防范措施，确保安全生产万无一失。
　　大渡河公司此次廉洁从业集体谈话是大渡河公司连续第13年开展廉洁从业集体谈话，该公司系统副科级以上领导人员和管理人员共计360余人参加谈话并签订廉洁从业   承诺书。集体谈话要求全体党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实中央八项规定精神和集团公司有关要求，坚持道德高线、坚守纪律底线，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头营造风清气正良好氛围，带头做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（王勇飞 宋方刚）