大唐国际张家口发电厂围绕盈利核心加强财务管理
2013-03-11 08:26:40 来源:
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电力18讯: 本网讯(宿明星) 2013年以来,大唐国际张家口发电厂按照集团公司“管理效益提升年”总体部署,紧紧大唐国际发电公司盈利能力建设核心,制定多项措施,加强财务管理,提升企业盈利水平。
一是强化预算管理,扩大预算管控的深度与广度。继续完善全面预算管理,强化全面预算管理的执行力度,制定下发《预算管理授权手册》,强化预算分级管理与审批。预算管理体现全厂“一盘棋”,深化多经企业损益预算管理并强化预算分析,全面提升预算管理水平。
二是强化成本管控,完善目标成本控制体系。围绕生产成本中的“节点”及责任成本,细化、量化、深化、强化各项费用管理。精细对标管理,寻求成本优化方向,分析原因查找不足,不断提升成本管理水平。
三是细化燃料成本数据,有效降低燃料成本。强化燃料定价前测算,将燃料成本控制重心前移。建立燃料价格偏离报告制度,做好燃料成本动态分析,扩展影响燃料成本的间接指标分析。增强燃料成本分析的透彻性,为企业领导经营决策提供有价值的数据支持,切实降低燃料成本,扩大利润空间。
四是扩大资金管理内涵,强化现金调度刚性。细化资金预算调控,保障资金收支安全。扩大资金管理内容,将月资金计划纳入FMIS现金调度管理系统。加强工程资金的监控,积极参与重大合同的招投标和签订工作,协同相关部门对重点工程进行检查。切实做到资金统筹安排、科学调度、宏观把握。
五是加强税收政策的研究,降低企业税收负担。紧密追踪2013年新建节能工程,重点关注脱硝项目,与税务部门建立良好的沟通机制,争取更多的税收减免。提高税收政策变化的敏感性,定期与当地税务局及税务师进行联系和沟通,掌握地方税收政策的变化,力争取得最大的税收优惠。
六是规范会计基础核算,提高财务信息质量。通过“五规范、一流程”等措施持续规范会计核算,夯实基础工作。实行每月“一检查、一通报、一讲评、一改进”制度,采取自查与互查相结合方式检验各岗位工作完成情况,并就工作中存在的问题进行讲评,最后汇总形成改进方案,促使财务管理工作稳步提高。
七是健全风险防范体系,构筑三道防线。建立以“防”为主的监控防线,完善财务内部控制体系,健全内部牵制制度并整合财务核算流程;建立以“堵”为主的监控防线,强化事中监督;建立以“查”为主的监控防线,强化事后追究,提出防范措施,降低财务风险。
八是注重财务人员素质提高,为企业经营决策服务。积极创造条件,采取“引进来”和“走出去”相结合,长期和短期相结合等多种培训方式,促使财务人员切实把握财务工作的管理、控制、服务重点,提高实际管控能力,全面提升财务团队的职业素养,为集团公司财务管理能力水平上台阶打下坚实的人才基础。
一是强化预算管理,扩大预算管控的深度与广度。继续完善全面预算管理,强化全面预算管理的执行力度,制定下发《预算管理授权手册》,强化预算分级管理与审批。预算管理体现全厂“一盘棋”,深化多经企业损益预算管理并强化预算分析,全面提升预算管理水平。
二是强化成本管控,完善目标成本控制体系。围绕生产成本中的“节点”及责任成本,细化、量化、深化、强化各项费用管理。精细对标管理,寻求成本优化方向,分析原因查找不足,不断提升成本管理水平。
三是细化燃料成本数据,有效降低燃料成本。强化燃料定价前测算,将燃料成本控制重心前移。建立燃料价格偏离报告制度,做好燃料成本动态分析,扩展影响燃料成本的间接指标分析。增强燃料成本分析的透彻性,为企业领导经营决策提供有价值的数据支持,切实降低燃料成本,扩大利润空间。
四是扩大资金管理内涵,强化现金调度刚性。细化资金预算调控,保障资金收支安全。扩大资金管理内容,将月资金计划纳入FMIS现金调度管理系统。加强工程资金的监控,积极参与重大合同的招投标和签订工作,协同相关部门对重点工程进行检查。切实做到资金统筹安排、科学调度、宏观把握。
五是加强税收政策的研究,降低企业税收负担。紧密追踪2013年新建节能工程,重点关注脱硝项目,与税务部门建立良好的沟通机制,争取更多的税收减免。提高税收政策变化的敏感性,定期与当地税务局及税务师进行联系和沟通,掌握地方税收政策的变化,力争取得最大的税收优惠。
六是规范会计基础核算,提高财务信息质量。通过“五规范、一流程”等措施持续规范会计核算,夯实基础工作。实行每月“一检查、一通报、一讲评、一改进”制度,采取自查与互查相结合方式检验各岗位工作完成情况,并就工作中存在的问题进行讲评,最后汇总形成改进方案,促使财务管理工作稳步提高。
七是健全风险防范体系,构筑三道防线。建立以“防”为主的监控防线,完善财务内部控制体系,健全内部牵制制度并整合财务核算流程;建立以“堵”为主的监控防线,强化事中监督;建立以“查”为主的监控防线,强化事后追究,提出防范措施,降低财务风险。
八是注重财务人员素质提高,为企业经营决策服务。积极创造条件,采取“引进来”和“走出去”相结合,长期和短期相结合等多种培训方式,促使财务人员切实把握财务工作的管理、控制、服务重点,提高实际管控能力,全面提升财务团队的职业素养,为集团公司财务管理能力水平上台阶打下坚实的人才基础。
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