大唐双鸭山热电公司扎实推进“四大工程”服务基层职工

电力18讯：    本网讯（蒲玉亮）　今年年初以来，大唐双鸭山热电公司着力在“四大工程”上下功夫，着力倾听职工心声、了解职工诉求、解决职工困难，切实推进工会工作向一线下沉、服务职工工作向一线延伸、服务项目向一线拓展，实打实为职工办实事、做好事、解难事。

　　大力实施“快乐工程”。为丰富活跃职工群众业余文化生活，该公司坚持开展丰富多彩、喜闻乐见的各种文体娱乐活动。今年以来，先后组织开展了迎新会、联谊会、职工棋牌赛、环城接力赛、拔河比赛等活动，举办了雪地足球赛、短道速滑比赛、台球赛、篮球赛、乒乓球等比赛，充分发挥了职工群众在企业文化建设中的主体作用。

　　大力实施“示范工程”。该公司以荣获全国工人先锋号荣誉的检修部继电班为榜样，提炼精髓、挖掘亮点、加大在各方媒体的宣传力度，并制作了专题短片在企业电梯视频间播放；同时，举办了“向先锋号学习，建功十二五”座谈会，交流班组管理经验、创先心得。各基层班组向榜样看齐，在各项工作中勇于争先，营造了深厚的争创氛围。

　　大力实施“民心工程”。该公司工会从职工的衣、食、住、行入手，办职工满意餐厅、文明公寓、安全行车、环保工装，努力为职工办实事、办好事，让职工切实享受企业发展所带来的成果。以定期召开职工座谈会的形式，对职工提出的问题进行耐心解答；同时，慰问看望劳模、老干部、特困、大病职工23人次，节假日到生产现场慰问2次，到机组小修现场送清凉3次，切实做好一线员工的精神鼓舞和物质帮扶工作，大幅提高了职工的满意度。

　　大力实施“登高工程”。该公司以“大唐杯”劳动竞赛为抓手，以岗位资格达标体系为平台，结合企业年度降本增效、扭亏增盈行动计划和管理效益双提升等重点工作，进一步将职工的技能培训全面融入生产经营日常性工作中，并形成长效竞争机制，实现了劳动竞赛日常化、规范化、效益化。此外，通过开展春检标准化操作竞赛、检修冬训竞赛、岗位资格达标创优、“十八大”知识竞赛、“安全月”安全知识竞赛等活动，有针对性地提升了职工素质，大大促进了职工整体技能水平的大幅提升。