山西同煤漳泽电力塔山发电公司:“五千”行动发展
2015-06-09 15:14:16 来源:
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电力18讯:
2015年以来,山西同煤漳泽电力塔山发电公司从安全生产、电量营销、燃料管理、经营管理、队伍建设等方面采取有力措施,开展“五千”行动,确保安全生产。
千项操作无差错 保安全运行
该公司成立了安全稳定工作领导小组,制定出台了《保机组安全运行组织技术措施》,大力开展巡回检查、点检定修,严格“两票三制“管理,加强动火票、操作票的精细管理,杜绝一切违章事故的发生。同时,加强现场管理,成立了安全联合监察组,对全厂的安全设施、消防系统以及油库、氢站等重大危险源进行全方位的安全大检查,扎实开展隐患排查、专项治理,确保机组安全生产。截至5月31日,该公司无事故,无非停,跨年度连续安全生产2520天。
千言万语争电量 促电力营销
煤电产能过剩,电力需求不旺,市场持续疲软,1-5月份,该公司单机运行仅106天。面对异常严峻的形势,他们勇于争先,不等不靠,度电必争,抢发电量,成立了以总经理为组长的电力营销团队,动态跟踪电力市场走向,通过市场竞争、举牌竞价、拜访用户等有力措施,多方协调、沟通争取电量。截至5月底,共争取到双边交易、大用户直供电量、电解铝专场电量16.4亿度。特别是4月22日双机投产以来,他们抓住迎峰度夏的发电黄金期,全力抢发电量,仅5月份就抢发电量7.37亿度,超计划3200万度,利润实现9500万元,超计划2000万元,负荷率达82.5%,位列山西省第一,实现逆势飘红。
千辛万苦保供煤 强燃料管理
3月以来,由于塔山煤供应不正常,日均供煤量只有2866吨,远远低于双机运行12000吨左右的需求。面对燃“煤”之急,该公司及时调研,比质比价,组织拉运,保证机组不“断粮”;同时狠抓采制样精细化管理,实行日跟踪、周分析、月总结,加强过程管控,深化对标挖潜,努力降低企业燃煤成本。截至5月底,该公司入厂标煤单价同比下降50.22元/吨,有力地提升了燃料管理水平。
千方百计赢利润 细经营管理
该公司将全年综合计划各项分解费用至各部门、各单位,并将各项指标写入年度责任状,并下发《综合计划考核管理补充规定》,对生产过程中消耗的大宗材料、备品备件严格执行定额管理。先后出台了差旅费、业务招待费、办公费、低值易耗品的管理办法,加强费用管控,实现“人人有指标、事事按标准”。同时围绕“节能 减排 降耗 增效”,在员工中倡导节约,树立“节约每一滴水,节省每一度电”意识,营造出了浓厚的氛围。截至5月底,共节约办公费用36.95万元,降低差旅费支出28.13万元。
千锤百炼提素质 抓队伍建设
该公司加强员工队伍建设,提高职工队伍素质,在员工中开展了讲形势、讲任务、讲目标、讲责任,有效地调动了员工的工作积极性,通过开展党委书记、总经理带头上党课活动,举办员工业务学习班、中层干部专题培训,增强了员工与企业共渡难关的大局意识、责任意识、奉献意识。燃料部煤场班在拉运汽车燃煤的60多天里,9名员工克难人员少,任务重的困难,吃住在现场,工作在煤场,加班连点,紧盯煤质,共计拉运燃煤51.1万余吨,保证燃煤的安全、充足供应。(陈志宏)
2015年以来,山西同煤漳泽电力塔山发电公司从安全生产、电量营销、燃料管理、经营管理、队伍建设等方面采取有力措施,开展“五千”行动,确保安全生产。
千项操作无差错 保安全运行
该公司成立了安全稳定工作领导小组,制定出台了《保机组安全运行组织技术措施》,大力开展巡回检查、点检定修,严格“两票三制“管理,加强动火票、操作票的精细管理,杜绝一切违章事故的发生。同时,加强现场管理,成立了安全联合监察组,对全厂的安全设施、消防系统以及油库、氢站等重大危险源进行全方位的安全大检查,扎实开展隐患排查、专项治理,确保机组安全生产。截至5月31日,该公司无事故,无非停,跨年度连续安全生产2520天。
千言万语争电量 促电力营销
煤电产能过剩,电力需求不旺,市场持续疲软,1-5月份,该公司单机运行仅106天。面对异常严峻的形势,他们勇于争先,不等不靠,度电必争,抢发电量,成立了以总经理为组长的电力营销团队,动态跟踪电力市场走向,通过市场竞争、举牌竞价、拜访用户等有力措施,多方协调、沟通争取电量。截至5月底,共争取到双边交易、大用户直供电量、电解铝专场电量16.4亿度。特别是4月22日双机投产以来,他们抓住迎峰度夏的发电黄金期,全力抢发电量,仅5月份就抢发电量7.37亿度,超计划3200万度,利润实现9500万元,超计划2000万元,负荷率达82.5%,位列山西省第一,实现逆势飘红。
千辛万苦保供煤 强燃料管理
3月以来,由于塔山煤供应不正常,日均供煤量只有2866吨,远远低于双机运行12000吨左右的需求。面对燃“煤”之急,该公司及时调研,比质比价,组织拉运,保证机组不“断粮”;同时狠抓采制样精细化管理,实行日跟踪、周分析、月总结,加强过程管控,深化对标挖潜,努力降低企业燃煤成本。截至5月底,该公司入厂标煤单价同比下降50.22元/吨,有力地提升了燃料管理水平。
千方百计赢利润 细经营管理
该公司将全年综合计划各项分解费用至各部门、各单位,并将各项指标写入年度责任状,并下发《综合计划考核管理补充规定》,对生产过程中消耗的大宗材料、备品备件严格执行定额管理。先后出台了差旅费、业务招待费、办公费、低值易耗品的管理办法,加强费用管控,实现“人人有指标、事事按标准”。同时围绕“节能 减排 降耗 增效”,在员工中倡导节约,树立“节约每一滴水,节省每一度电”意识,营造出了浓厚的氛围。截至5月底,共节约办公费用36.95万元,降低差旅费支出28.13万元。
千锤百炼提素质 抓队伍建设
该公司加强员工队伍建设,提高职工队伍素质,在员工中开展了讲形势、讲任务、讲目标、讲责任,有效地调动了员工的工作积极性,通过开展党委书记、总经理带头上党课活动,举办员工业务学习班、中层干部专题培训,增强了员工与企业共渡难关的大局意识、责任意识、奉献意识。燃料部煤场班在拉运汽车燃煤的60多天里,9名员工克难人员少,任务重的困难,吃住在现场,工作在煤场,加班连点,紧盯煤质,共计拉运燃煤51.1万余吨,保证燃煤的安全、充足供应。(陈志宏)
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