国电靖远发电公司“众人拾柴”助力“双提升”

电力18讯：    
　　“看公告了吗？今年的岗位创新创效活动已经启动，去年你们电机班拿了一等奖，今年想蝉联冠军可不容易哦！”

　　“我们已经有了好点子，接受你们热仪班的挑战！”

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　　5月20日，国电靖远发电有限公司关于开展2015年岗位创新创效活动的通知刚刚发布，检修部内部的微信群就热闹开了，大家对活动有热情，有期待，有自信，而这种自信来源于对企业“双提升”工作的深刻认识和参与“双提升”工作的使命感。

　　群策群力多“点子”。合理化意见征集、“网络热线”、领导班子“走一线、进班组”大调研等等，这些活动通过纸笔，通过荧屏，通过面对面、心贴心的交流将企业的现状说一说，把职工的心声吐一吐，将职工提出的关于人才培养三年规划、督办清单高效流转、党建工作“亮责”通报、检修工作提质、惠民工程提效等各类好点子、好办法拢一拢，帮助领导干部找出工作中的漏洞和盲点，突破工作瓶颈，调整工作节奏，解决工作中的难题，而职工的点子被采纳，问题得解决，也进一步激发了职工主动参与企业生产经营的积极性，“爱家”的种种行为得以在一个健康的机体中循环，工作执行力和落实率大大提高。

　　多措并举降“家用”。岗位创新创效、QC技改、修旧利废等活动，都是为了进一步降本增效，为企业这个大家庭节约“家用”。生技部QC小组，对4号炉脱硫消石灰仓布袋除尘器实施排气方式改造，每年节省布袋除尘器滤袋维护费5520元，节省20000度以上电能；检修部在敷设电缆的工作中，精确丈量电缆长度，精密计算余量，实现长距离敷设电缆最小余量6米的新记录，直接经济效益过万元；燃料储运部主动承担了自备车车辆运行检查及大修维护等工作，每年可节约自备车运输成本400余万元；供水部针对节能降耗工作，制定了药剂投加控制、自用水合理使用等64项节能实施措施……这些形形色色、大大小小、各显神通的降本方法，彰显了靖电人勤俭持家的理念。

　　“众人拾柴火焰高”，靖远公司集众人之智，合众人之力，保持“双提升”工作活力，让“双提升”工作常青。（张媛媛）