大唐岩滩水电公司聚焦“三力”开启依法治企新常态

电力18讯：    
　　为适应新常态下对企业依法决策和依法管理的要求，大唐岩滩水力发电公司进一步深化依法治企工作，确保企业长期和谐稳定地发展。

　　夯实基础，提升依法治企保障力。为使依法治企工作形成“横向到边、纵向到底”的齐抓共管的工作氛围，岩滩水电公司重点加强了对“六五”普法领导机构和工作机构的调整更新。今年，由于该公司的人事变动，部分原机构人员已不在工作岗位，对此，该公司及时重新拟定了该项工作的接管人员，避免普法工作的脱节。该公司还把依法治企工作纳入企业领导干部三项责任制“党风廉政建设”责任制考核内容，做到月有计划、季有检查、年有考核，并把普法成果与经济效益挂钩，确保法制工作落到实处、取得实效。

　　丰富模式，提升普法宣教覆盖力。为让广大员工真正将法律知识“入脑入心”，岩滩水电公司在普法宣教的道路上不断探索新模式，重点发挥食堂电视、企业LED显示屏，车载电视等视听媒介的宣传教育作用，精心编播“好听”的法律故事，让广大员工在不知不觉中学法、懂法，从而提高普法宣传教育的实效性，与此同时，通过集中收集员工关注的法律“疑难杂症”，采取法律顾问现场答疑解惑，外聘法律专家授课，发放常见法律问题解决小手册等方式让员工学会用法律武器保护自身权益。为强化学习效果，该公司定期举办法律知识“一站到底”答题竞赛，让员工在寓教于乐中巩固法律知识。

　　强化实践，提升企业综合营运力。岩滩水电公司在依法治企过程中，从提高企业综合营运能力出发，一方面坚持对企业重大决策、重要和大宗物资的采购、重大资金周转流动、投向，开展有效的法律监督、法律咨询、法律干预，防范企业法律风险和避免企业经营决策的失误；另一方面，在企业制度中，查“短板”，抓“症结”，提升制度执行力。该公司创新开展“对照制度找差距，完善制度提建议”专题活动，全面查找制度中的差距和不足，解决企业中的不规范行为，为该公司的和谐稳定健康发展提供坚强的制度保障。截至目前，该公司按照“对照制度找差距、完善制度提建议、整合制度促提升”三个方面，遵循“边检查、边整改、以查促行”原则，不走过场深入制度的专项整治工作，共查找差距累计162项，提出合理化建议120项，废除制度9个，整合制度53个，有效高了制度的落实力和执行力。（唐维维）