中电投江西水电检修公司“五个注重”全面布局工会工作

电力18讯：    
　　中电投江西水电检修公司按照集团公司2015年工作会议精神，紧紧围绕上级工会工作要求和该公司总体部署，认真履行四项职能，以建设一流电力检修企业为主线，从五大工程着手全面布局2015年工会工作。

　　一是注重建功立业工程建设。继续深入开展“植根红土地•奉献中电投•共圆中国梦”主题实践活动，在内、外部两个市场中，大力倡导爱岗敬业，积极推进岗位建功，加大先进典型宣传力度；扎实推进班组标准化建设工作，找准班组建设和水电检修班组日常工作的结合点，使标准化建设更符合自身实际；重视班组长的选树培训，搭建展示风采的广阔舞台，打造一支能文能武的班组长队伍。

　　二是注重民主管理工程建设。全面推进职代会规范运作，积极参与企业重要事项的决策，深化职代会对“三重一大”、“三公”经费的监督，做好民主评议领导干部工作，切实保障职工参与企业管理、监督的民主权利，认真办理代表提案，做到提案办结率100%；进一步完善《企务公开工作制度》，坚持做到“企业重点问题定期公开，热点问题及时公开，改革发展中的难点有针对性公开”，确保职工知情率和满意率达到90%以上；健全领导干部接待日制度，管理好使用好总经理信箱和热线电话，畅通职工民主诉求渠道，进一步增强广大职工参与意识、主人翁意识。

　　三是注重素质提升工程建设。以劳模和技术专家为龙头，大力开展职工合理化建议和“揭榜攻关”活动，对优秀科技成果、先进集体和个人进行奖励，引导和带动更多职工参与岗位创新，深入挖掘职工创新创效成果；借助职工职业发展“双通道”平台，组织职工大力开展岗位练兵、技术比武和技能比赛等多种形式的活动，焕发职工创造活力、创业热情和创新能力。

　　四是注重权益维护工程建设。认真落实平等协商和集体合同制度，对《集体合同》要经常性的“回头看”，检查和监督合同条款是否履行到位；继续做实“送温暖”工作，坚持开展“连心卡”活动，主动为驻外项目职工解决工作、生活和家庭困难，主动开展对困难职工的节假日重点慰问和日常帮扶工作及特重病会员救助工作；关心爱护女职工，做好续签《女职工权益保护专项集体合同》工作，举办保健知识讲座和女工专项体检，把维护女工的特殊权益落到实处。

　　五是注重组织活力工程建设。制定工会《创先争优活动考评办法》，完善奖惩措施，充分发挥创先争优正向激励作用；选强配优工会干部，扎实开展工会干部培训，提高工会干部分析问题和解决问题的能力；强化工会宣传工作，不断扩大工会工作影响力；加强工会经费收缴和审计工作，强化经费审查，依法收好、管好、用好工会经费。（艾 扬）