华电永安发电公司：加强选人用人全过程监督管理

电力18讯：    
　　近日，华电永安发电公司下达执行《选人用人监督管理办法》，加强对干部选拔任用工作监督，真正做到“公平、公正、公开”和“竞争择优、人尽其才”。
     
　　该公司成立了以公司总经理、党委书记任组长，纪委书记任副组长，公司其他班子成员及纪检监审部等相关部门负责人为小组成员的选人用人监督工作领导小组，形成公司主要负责人全面负责、监察部门组织实施、相关部门密切配合、广大员工积极参与的工作领导体制和工作机制。

　　该公司纪检监审部遵循实事求是及公平、公正、公开的原则，从竞聘岗位的需求、设置的条件、公示范围、竞聘过程及结果等方面进行全过程的跟踪和监督。其监督内容如笔试：是否封闭出卷、是否安排职工代表监督出卷；出卷人员手机交由纪检人员保管，中断与外部联系；出卷完毕，试卷由职工代表与纪检人员现场密封和保管，待开考后出卷人员才能脱离监督。同时职工代表参与监考，考前检查试卷密封情况，考中监督是否遵守考场纪律，考试结束现场密封试卷，职工代表参与阅卷监督，每份试卷要求至少1人阅卷、1人复核等。面试：监督评委组成是否遵循回避原则，评委打分是否遵循独立评分原则，职工代表也参与监督。

　　通过依规实施全过程选人用人有效监督，监察相关部门在选人用人工作的正确性，及时发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进了企业规范管理和自我完善，提高了管理效能与廉洁风险防控能力。（高丕俭）