天津港务生产运行部节后“收心”招招实在

2月18日，为让干部职工把“节日激情”转化为“工作热情”，国家能源集团天津港务生产运行部积极开展节后“收心”工作，切实做到“人到位、心到岗、负其责”，全力以赴做好节后各项安全生产工作。

围绕发展抓思想，该部利用早班会开展“增强危机意识、主动担当作为”大教育活动，大力营造安全生产的浓厚氛围，要求部门全员转换角色、调整心态，做好家庭与工作、工作与生活、节前与节后的转换衔接，各科室、班组及时消除“松、懒、散、慢”等节后综合症，将不稳定、不安全因素消除在萌芽状态；通过自查对劳动纪律、安全措施等情况进行节后检查，为节后各项工作有序开展打牢“思想关”。

围绕现场抓安全，该部要求各科室认真开好收心会，尤其四个班组加强班前会管理，并将“班前会讲安全”列为班组的考核项。加大安全监管力度，紧盯精细化管理提升，强化职工环保意识，规范员工操作行为，加强岗位配合确保制度落地、落实到位。通过“三加强”深入现场查隐患，加强安全生产不放心人员再排查，加强隐患排查整改闭关管理，加强重点岗位、重点设备的监督管理，把牢“排查关”。

围绕目标任务抓考核，该部针对2021年生产目标任务制定考核细则，形成“周通报、月考核、年底结算”机制，切实将日常考核与年终考核结合起来。各班组通过靶心向内提升生产计划兑现率，从加强岗位沟通、设备故障预控、作业细节管控等方面，不断提升基层班组管理水平，从而压缩作业辅助时间，实现最大化兑现生产作业计划。

围绕工作作风抓落实，该部通过深抓作业标准、预判设备故障、岗位激励机制等手段，减少人员操作失误，控制故障处理时长，避免流程空转造成的能耗浪费，从而提升生产作业效率。同时，鼓励职工建言献策，充分调动员工工作的积极性和创造性，推动安全、环保各项工作精细化、标准化管控程度不断提升，有效保障安全生产工作稳步推进。