国电丰城发电公司：强化基础建设，筑牢防腐战线

电力18讯：    
　　近日，国电丰城发电公司在四号机组繁忙的大修期间，抽空组织检修支部管理人员和全体党员，一起观看反腐败教育片《蚁贪之祸》，通过影片中的一个个活生生的事例，教育和引导全体检修人员在思想上要高度重视反腐败问题，慎重对待自己所掌握的权力，在四号机组A修及今后的工作中对公司、家庭、自己负责，交出一份合格的“廉政答卷”。

　　影片中的主人公大都是处于权力末端的“小人物”，职务不高，但是他们凭借手中的权力，在几个月、三五年甚至十余年的时间里，几十次甚至成百上千次持续地贪污受贿。 如：浙江省天台县教育局教研室原主任陈义栋、副主任钱祖伟，他们与印刷厂厂长约定，印制该县中小学试卷，每张试卷提取1.2分钱的“好处费”。这个回扣的比例看似小得不能再小，但因该县中小学试卷数量巨大，又是长期约定，几年累积下来的数额非常可观。从2004年上半年至2008年下半年，二人收受回扣达25万元，涉及约2500万份试卷。天台县法院依法判处二人十年至十二年不等的有期徒刑。

　　检修部门虽然是企业基层执行部门，但是负责公司每年技改、外委项目策划、项目的技术评标、技术协议的签订、现场施工管理、项目的后评价、备品配件申报和验收等工作，这些工作中存在与外委单位打交道过程，必然存在腐败的风险。特别是机组大修，外委项目众多，廉政风险突出。

　　思想是行动的指南，只有形成风清气正的思想氛围，才能引导员工正确行为。就犯罪心理来看，所有的犯罪嫌疑人都认为自己的行为不会被发现，在开始的担心害怕过去之后，他们的担子会随着内心的麻痹越来越大，犯罪次数越来越多，金额也越来越大，最终形成巨贪。古语有云“千里之堤溃于蚁穴”就是这个道理。该公司检修支部高度重视廉政思想建设，在四号机组大修前由支部书记上了一场廉政党课，号召全体党员干部当好廉政从业表率，从小事做起，不与外委单位走得过近，不接受请客吃饭，更不能卡拿要。同时大修前让管理人员在廉洁从业承诺书上郑重签名，定下条条框框，划下红线。让每一位管理人员清楚，自己的权力虽小，但有权不可任性，掌握不好，心思不正仍可以走偏道路，同时清楚什么是不可逾越的红线、高压线。

　　廉洁从业的环境形成是双方面的，在规范员工的同时，必须重视加强外委单位的教育。只有外委单位都按规矩办事，按公司各项规定认真处事，自然也就找不到腐败行为。该公司检修支部在各外委单位进厂前，集中安排了一场廉政教育，签订了《廉政互保协议书》，规定外委单位必须严格遵守公司各项管理规定，不准请客送礼，做到廉政互不伤害。如发现有违反廉政规定行为，立即汇报纪检部门，情节严重，建议清除出厂。

　　真正要做到杜绝腐败行为，思想教育是一个方面。最重要的是规范做事程序，加强过程监督，做到无法形成腐败的环境。从《蚁贪之祸》影片中的事例，大多数都是的制度上存在缺陷，失去监管而造成。长时间、大范围的作案，有的时间长达五六年竟无人发现，监管部门到哪去了？监管制度又是如何执行的？目前，该公司正在梳理检修项目管理方面存在廉政风险点，制定防范措施，强化监督体系，真正从制度上完善工作流程，防范廉政风险。

　　十八大以来，反腐败斗争非常激烈，不断有“大老虎”被揪出，大多数老百姓拍手称快！在关注巨贪的同时，也要关注“蚁贪”，因为不管是什么样的腐败，其性质都是一样的；而且“蚁贪”是最接近人们日常生活的，同时因为级别低、人数多，且与基层群众直接接触，故而其影响程度相较那些巨贪来说更加严重。
　
　　通过影片学习，让每一位检修员工清楚地认识到了反腐败斗争的严峻性，时时处处提醒自己，告诫自己，抑制住心中的贪念，才能与“蚁贪”相距甚远。企业也必须时刻加强员工的思想教育，强化支部基础建设；疏理工作中廉政风险，制定合理规范制度，筑牢防腐战线，才能在反腐败斗争中立于不败之地。（国电丰城发电有限公司 熊武）