国电濮阳热电公司荣获2014年度精神文明建设先进单位称号

　　从刚刚结束的国电河南公司一届四次职工代表大会、2015年工作会议暨党群纪检监察工作会议上得到消息，国电濮阳热电有限公司获得2014年度精神文明建设先进单位荣誉称号，这是继获得中国国电集团公司2014年度四星级企业后，该公司获得的又一项殊荣。

　　2014年，该公司围绕 “强化对标 深化管理 增加效益 创建和谐”的中心工作，服务大局，进入管理。一是教育实践活动卓有成效，增设棋牌室、健身房，为生产一线岗位增发生产工龄工资，评选“首席员工”，实施职工疗休养制度，解决了群众关心的突出问题。二是转变作风，“四风”问题得到整治。会议数量同比压减了21%；文件数量压降12.6%；三公经费同比下降35.77%；建立健全便民服务中心1个；制定督办制度，对慵懒散问题全面整改。三是效能监察显实效。开展风险点防控，共查找廉洁风险点216个，制定防范措施216条。开展燃料价格控制专项效能监察，对阳光采购、扣吨扣杂、火车延时费控制3项工作进行重点督查，通过价低优先、严格验质、统筹管理等有效手段，节约费用260余万元。开展物资、工程项目询价采购过程监督49次，确保程序规范、合法高效。四是群团工作富有活力。落实惠民工程，节假日慰问困难职工；开展“夏送清凉、冬送温暖”， “三进三解三提升”和“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”等活动；丰富员工业余文化生活，按照“季季有赛事，月月有活动”的要求，组织了元宵节趣味活动、“迎峰度夏杯”排球赛、篮球赛、羽毛球比赛以及“创优杯”乒乓球赛、“迎供暖”全员健身长跑等系列文体活动；以服务青年成长成才为目标，深化“号、手、岗、队”建设，坚持精准理念，团委开展了“迎新”、一封家书寄真情、联欢会和节日关爱活动以及岗位成才等活动；青年志愿服务富有影响力，全年组织志愿服务20次，共计160余人次参与，提升了员工文明指数。

　　目前，濮阳公司工作作风更加务实高效，工作环境更加清廉和谐，全体员工更加奋发有为，为该公司的持续健康发展提供了保证。（王颖）