华电青岛发电公司评选首席工程师激发岗位活力

电力18讯：    
　　2月10日，华电青岛发电公司2名员工当选企业第一届首席专业工程师（安全员）称号，这是该公司深化“学习提升年”活动成效，建设高技能专业队伍的重要举措。

　　青岛公司落实“人才强企”战略，持续创新“每周一学”、“每月一讲”、公开展示课、职工技能运动会、跨专业培训等学习载体、学习形式及学习领域，学习培训效果显著；出台《首席专业工程师（安全员）选拔管理办法》、《取得专业技术资格奖励办法》等激励措施，进一步完善人才培养、选拔、激励机制，健全人才梯队建设，2014年度，1名员工被授予“集团公司技术能手”，2名职工荣获山东省“富民兴鲁”劳动奖章、涌现出10名企业“岗位技术标兵”，评选企业专业技术和技能操作“双优人才”23名，切实构建起了“大人才”工作格局。

　　本次荣获青岛公司首席专业工程师（安全员）的2名员工，都在本专业中掌握关键技术，积极发挥带头人作用，为企业改革发展作出了重要贡献。他们任期三年，聘任期内，每人每年享受公司5000元（4000元）特殊津贴,直接纳入企业人才库管理，享有优先参加各类技术培训、学术交流的权利，以及优先参与重大技术攻关、改造和科技成果的应用推广与转化。（王超）