国电范坪热电公司18.8万元重奖功臣激励全员比学赶超
2015-02-11 10:51:52 来源:
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电力18讯:
“燃管部在燃料控价降本方面受到公司重奖3万元,今年我们的干劲儿更足了。”国电兰州范坪热电有限公司燃料管理部主任安宇平自豪地说。
2月9日,在该公司职代会暨2015年工作会议上,首次对该公司2014年度做出突出贡献的集体和个人,发放总经理奖励基金18.8万元。
2014年,面对“国家经济发展对电力需求的增速下滑,甘肃区域电力产能闲置较为严重,省内新能源装机占比53.2%,火电机组发电利用小时持续降低”等重重困难,该公司广大干部员工紧密围绕“创效增盈”中心工作,聚焦难点、重点课题,主动担当、踏实苦干,在一些重大专项建设中取得显著成效,涌现出一批致力于提质增效、创造价值、开拓创新的战斗集体和先进个人,有力地推动了公司各项工作的深化开展。
为表彰2014年度在经营管理,电量争取,财务、燃料成本控制等八个方面为企业争取到最大利益、经济效益显著、做出突出贡献的部门和人员,该公司严格兑现奖惩、及时发放总经理奖励基金18.8万元,激励全员掀起比学赶超热潮。(梁红伟 郭永红)
“燃管部在燃料控价降本方面受到公司重奖3万元,今年我们的干劲儿更足了。”国电兰州范坪热电有限公司燃料管理部主任安宇平自豪地说。
2月9日,在该公司职代会暨2015年工作会议上,首次对该公司2014年度做出突出贡献的集体和个人,发放总经理奖励基金18.8万元。
2014年,面对“国家经济发展对电力需求的增速下滑,甘肃区域电力产能闲置较为严重,省内新能源装机占比53.2%,火电机组发电利用小时持续降低”等重重困难,该公司广大干部员工紧密围绕“创效增盈”中心工作,聚焦难点、重点课题,主动担当、踏实苦干,在一些重大专项建设中取得显著成效,涌现出一批致力于提质增效、创造价值、开拓创新的战斗集体和先进个人,有力地推动了公司各项工作的深化开展。
为表彰2014年度在经营管理,电量争取,财务、燃料成本控制等八个方面为企业争取到最大利益、经济效益显著、做出突出贡献的部门和人员,该公司严格兑现奖惩、及时发放总经理奖励基金18.8万元,激励全员掀起比学赶超热潮。(梁红伟 郭永红)
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