华电新疆发电有限公司红雁池电厂召开2015年教育培训工作会议

电力18讯：    
　　本网讯 于渲儿 刘洋 石文斌  1月22日，华电新疆发电有限公司红雁池电厂召开“2015年教育培训工作会议”，会议讨论了2015年该厂教育培训计划，并对教育培训工作进行了安排和部署。
    
　　会上，该厂教育培训部对2014年的培训工作进行总结，深度剖析存在的问题和不足，并制定了相应的解决方案。各部门和先进班组介绍了培训先进经验，大家共同交流、畅所欲言。通过此次会议，该厂认为，各部门、班组培训工作开展要更加切合实际、突出特点、侧重实施、追求实效，要在推动该厂教育培训工作上步入一个新台阶。
    
　　2015年培训计划以精简、有效为出发点，对安全培训、消防培训、点检定修培训、法律法规培训具体项目做了细致的论证，最终得到网络成员的认可。

　　因“班”制宜。长期以来，该厂将教育培训工作当做一项重点工作去抓，教育培训部工程师根据培训需要开发出“教育培训系统”，极大地方便了教育培训工作的开展，“教育培训系统”推广后，全厂各部门、班组的培训不再受统一学习的时间限制，可根据班组、部门需要进行相关培训。

　　因材施教。为使2015年的培训内容服务中心工作，教育培训部在全厂员工中进行问卷调查，根据员工需求制定相应的培训内容，培训内容量身定做，能最大程度满足员工需求，达到快速提升技术、技能水平的目的。

　　因利乘便。红雁池电厂利用“华电教育培训基地”的便利条件，在制定培训计划时，结合新疆公司今年将开展的培训内容，对参加相关培训的人员进行事先安排，让参加培训的人员提前做到“心中有数”，带着问题去学习，带着思考参加培训，学有所成。

　　2015年，华电红雁池电厂将在各部门间继续加大培训力度、在全体员工间植入培训理念，让培训服务于工作、服务于人才培养，让员工通过培训在各方面有所提升，从而促进企业健康发展。