国电范坪热电公司50万元启动总经理奖励基金

电力18讯：    
　　“总经理奖励基金适用于为公司生产经营、燃料管理、相关产业与技术进步等方面做出特殊贡献的集体或个人。”“单项工作成果显著，效益突出的集体、个人都可申请奖励……”

　　近日，国电兰州范坪热电有限公司设立总经理奖励基金50万元，进一步激励引领全员比学赶超，不断为企业增效、提升价值、争取荣誉而做出积极努力。

　　该公司出台《国电兰州范坪热电有限公司总经理奖励基金管理办法》，以“主动作为、创新创造、争先争优；突出工作进步、绩效领先、效益至上；关键性、困难性；鼓励创新、弘扬先进；优势比较、价值创造”为原则，对为公司生产经营、燃料管理、相关产业与技术进步等方面做出特殊贡献的集体或个人进行奖励，奖励额度与为公司创效增盈额度挂钩。一般情况下，每年年初进行奖励；但若在各项工作中，如安全生产中及时发现、避免设备重大事故发生者，可由公司主管领导提议，总经理办公会审定，立即兑现奖励。

　　“公司创新设立总经理奖励基金，将会进一步发挥绩效激励，强化典型带动作用。”该公司人力资源部主任介绍道。（梁红伟 郭永红）