和禹公司：“两学一做”从基层抓起

　　 国电电力和禹水电开发公司党委紧紧围绕企业中心工作，以“两学一做”学习教育为契机，强化基层党建工作,坚持与问题导向相结合，与依规治党相结合，与发挥先锋队作用相结合，把“两学一做”学习教育的各项要求落实到每一个支部、每一名党员。

找问题瞄准靶子

　　和禹公司是一个有着近50年发电历史的老厂，老员工经验丰富，新员工朝气蓬勃，老经验与新技术产生碰撞；所辖的4个水电站跨辽吉两省，还有一个在建的大兴川电站和一个千里之外的风电场，生产任务、生产地域存在很大的差异；受厄尔尼诺影响，该公司连续两年安全生产遭遇困境。不同的岗位，不同的地域，不同的年龄，员工们面临的老问题、新矛盾相互交织，错综复杂。
　　和禹公司党委以“两学一做”为契机，从问题导向入手，要求基层支部召开专题组织生活会，每名党员结合自己的思想和工作实际，对照党章党规的基本要求，认真查找自身存在的问题。理想信念坚定了吗？党员意识增强了吗？先锋作用发挥了吗？该公司党委要求全体党员以忠诚担当的决心和勇气，主动反思，不断改进，力求实效。
　　该公司行政事务部党支部以“服务生产、服务员工”为内容，开展了自查服务态度的讨论；检修一部结合机组大修和春检工作，进行了党员先锋作用的自我检查；发电各党支部结合水电经济运行工作，进行了“水电经济运行，我做了什么”的专题探讨……该公司党委力求通过查找问题，瞄准靶子，激发全体党员解决问题的工作激情，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

抓学习注重实效

　　查找问题，更要解决问题。和禹公司党委以“三会一课”为主要学习平台，同时发挥“互联网++”的直观性和时效性，多渠道对党员进行“两学一做”教育。
　　在“国电电力和禹水电开发公司党务网”上，该公司党委对基层党支部“三会一课”内容做了详尽的安排，要求各党支部结合本单位特点，有重点、有目的学习相关内容：学习《党章》，学习贯彻《准则》《条例》，学习习近平总书记关于“两学一做”重要指示精神，学《用实干和坚守铸就丰碑——全国优秀共产党员毛丰美事迹》等，通过诵读、讨论、写心得等方式，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
　　在和禹公司的微信群里，集团微信平台上的精彩内容成为党员重要的学习内容。“‘两学一做’，集团如何学怎么做”“国电楷模：凝心聚力的‘精神引擎’”“带着信念前行”“风机‘特种兵’”等，无论是了解集团“两学一做”的具体实施细则，还是大力弘扬先进人物的先锋作用，微信平台的时效性和传播性发挥了重要的作用。
　　“根据《党建工作绩效考核实施办法》，我们将对各党支部‘两学一做’学习教育情况进行检查和考核。”在该公司的政工工作会议上，该公司党委把“两学一做”与基层党支部党建工作挂钩，融入日常，融入经常，保证了“两学一做”的规范化和制度化。近日，该公司党委书记带队走进14个基层党支部，重点检查了各支部“两学一做”进展情况，根据各支部工作特点分类指导，因地制宜，因岗制宜，找短板、查不足、定措施，保证“两学一做”学习教育情况在基层党支部稳步扎实展开。

做先锋一马当先

　　“关键时站得出来，危险时豁得出去”，这是在“两学一做”过程中，和禹公司党委对全体党员提出的要求。
　　在该公司检修一部，二次班的党员人数接近一半，以班长李芝春、副班长孙景林等一大批青年党员为先锋队的安全生产、班组管理、标准化建设等工作都走在了前列，其中回龙站自动控制系统改造、桓仁站自动吹冰系统改造等工作，明显提高了机组的自动化控制水平和安全性能，为该公司提质增效做出了贡献，成为该公司班组建设的一面旗帜，今年荣获国电集团“青年文明号”称号。
　　今年该公司变电站改造任务十分繁重，3个近百吨的旧变压器吊走，3个近百吨的新变压器运进，还有配套开关更换，起重任务艰巨。起重班成立了党员突击队，重活、脏活、危险活党员冲在最前面。搬运沉重木杆的是党员孙伟，站在脚手架最顶端的是党员王德利，肩挑指挥重担的是党员张伟，几百次的高空吊运作业，操作误差为零，保证了各项工作有序进行。（徐广竹）