大同二厂（公司）重奖员工“金点子”激发创新活力

　　5月20日，国电电力大同第二发电厂（公司）对2015年度采纳实施并取得实效的159条员工合理化建议进行了表彰奖励，兑现奖励金额12余万元。
　　近年来，大同二厂（公司）坚持以人为本，高度重视员工的首创精神，积极开展合理化建议征集活动，鼓励员工结合自身岗位特点和实践经验，围绕企业安全生产、节能增效、科技创新、五小攻关等方面发挥聪明才智，深入开展小改小革、发明创造、技术创新活动，为企业提质增效、可持续发展提供了有力保障。
　　合理化建议征集活动开展以来，大同二厂（公司）员工发挥主人翁责任意识，结合自身工作实际，积极为生产经营工作献计献策。一年来，该厂（公司）员工共提出合理化建议416条，内容包括安全生产及设备改造、机组经济运行、经营发展、党群管理等方面，其中涉及安全生产及设备改造、机组经济运行的合理化建议达394条，占94.7%。检修公司员工提出的将7号、9号、10号汽轮机调门切顺阀运行，实施后在保证机组安全运行前提下，机组两个细则速率在顺阀运行方式中满足了BLR调节要求，提高了机组经济性。汽机分公司员工提出的1至4号机循环泵及注入式填料轴封改造技术，大幅度消除了轴封漏水量大缺陷，全年可减少厂外排水35万吨，有效提高了企业废水回收效果。灰硫分公司员工提出的10号炉捞渣机关断门更换液压操作站、增设液压油管路改造方案，提高了捞渣机运行的稳定性，减少了机组降出力事件的发生。（李娜）