河北公司高新热电深化“巾帼建功”助力女工素质提升

　　一直以来，河北公司高新热电以提升女职工素质为中心，以广泛开展“巾帼建功”劳动竞赛为抓手，助力女职工素质不断提升。2015年，该公司女职工中5人取得了后续教育学历，1人被选聘为公司技能带头人，1人被选聘为公司技术带头人，涌现出河北公司级“巾帼建功”示范岗1个，“巾帼”标兵2名。

　　搭建平台，助力女职工岗位成才。该公司鼓励、支持女职工立足岗位提高学历水平，更新专业技能，组织女职工开展岗位培训、技术创新、技术比武、技能鉴定，助力女职工岗位成才。在2015年“巾帼建功”竞赛活动中，广大女职工除积极参加 “小指标竞赛”、“技术问答”、“消防演练”、“防汛演习”、“反事故演练”等基层劳动竞赛活动外，在该公司组织的合理化建议征集活动中，提出合理化建议15条；在该公司举办的第十一届职工技术比武中，共86名女职工参加，2人获得状元，7人获得标兵，3人获得能手。

　　打造品牌，奏响“巾帼建功”主旋律。该公司通过开展“巾帼建功”先进事迹报告会、“巾帼建功”先进事迹展等形式多样的宣传教育，突出“巾帼建功”示范岗的品牌效应，加强对广大女职工的引领示范，培育“标兵文化”，打造“巾帼建功”示范岗品牌。发电运行分场煤采样班是一支名副其实的“娘子军”，作为该公司对外的一个窗口班组，她们不拍脏，不怕累，在出色完成入厂煤采样工作的同时，牢固树立“用户至上、服务第一”的理念，通过为运煤司机递送茶水、制作温馨提示牌、帮助事故煤车拖车等系列服务，树立了良好企业形象，多次获得河北公司“巾帼建功”示范岗荣誉称号，带动了更多的女职工投身于“巾帼建功”活动热潮中。

　　发挥优势，为和谐企业奠定基础。该公司注重发挥女性在该公司和谐企业建设中的独特作用，鼓励广大女职工发扬勤劳朴实、智慧善良的传统美德，争当“贤内助”、“廉内助”，争创“文明家庭”，成为在家庭和企业中承担传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐的重要力量。同时通过开展女职工厨艺展示、“书香三八”征文、女性健康知识讲座、“四自”教育、才艺展示等活动，丰富女职工业余文化生活，关爱女职工健康；通过“三八”节慰问一线女职工、“双节”慰问困难女职工，解决女职工实际困难，为女职工搭建和谐温馨的家园，为和谐企业创建奠定坚实的基础。

　　2016年，该公司将组织成立“五彩玫瑰”志愿者服务队，开展“特别关爱”、“岗位学雷锋”、“公益行动”等特色活动，将女职工志愿者服务与“巾帼建功”劳动竞赛、女职工素质提升、权益维护和帮扶服务等各项工作有机结合、相互促进，为开创企业发展新局面贡献“半边天”的力量。