国电东北公司认真贯彻集团公司年度党建及党风廉政建设工作会议精神

　　2月2日，国电东北公司组织召开2016年党建思想政治暨反腐倡廉工作会议，系统总结2015年工作，认真贯彻集团公司要求部署，全面落实2016年重点任务。
会议动员公司系统各级党组织和广大党员、干部，进一步强化在党言党、在党忧党、在党为党意识，切实增强履行党建责任的紧迫感和使命感，清醒认识国有企业从严管党治党的新常态，清醒认识党建工作面临的形势任务，清醒认识抓基层打基础工作的艰巨性，牢牢把握“强化机制、落实责任、激发活力、突出实效”的主题主线，推动党建工作与经营发展中心工作深度融合、同频共振，为公司践行“一五五”、深化“双提升”，全面完成“深化管理年”目标任务提供坚强保证。
一是坚持强基固本，深化党建基层基础工作。严格党建工作责任制，加大党建经费和党员活动阵地投入力度，扎实推进基层党支部规范化、标准化建设。深入开展“建功一五五，引领双提升”主题实践活动，推行“项目化”管理模式，增强党内创先争优的辐射力和带动力。积极开展党建优秀案例征集、评选、推介活动，促进成熟做法经验化、零星探索系统化，打造精品和亮点工程，充分激发党建活力，提升党建实效。二是巩固教育成果，深化党员和干部队伍作风建设。认真抓好各级班子不严不实问题整改和立规执纪工作，推动践行“三严三实”要求的制度化、常态化、长效化。抓实服务型党组织建设，进一步密切党群干群关系，为“双提升”工作提供有力的组织保障。全面推行党员年度“积分制”管理模式，扎实开展“两学一做”学习教育，引导党员加强党性修养，牢固树立规矩意识。三是坚持“三贴近”原则，深化企业文化文明建设。加强形势任务教育，严格落实职工思想动态定期分析制度，促进职工队伍和谐稳定。积极践行社会主义核心价值观和集团公司新战略新理念，提升职工队伍素质和企业品牌形象。认真贯彻落实公司精神文明建设三年规划，推动企业物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展。强化宣传思想工作，对内凝聚力量，对外树立形象。四是严明纪律规矩，深化反腐倡廉建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员的“一岗双责”。准确把握监督执纪问责的“四种形态”，坚持抓早抓小，防患于未然。强化领导干部的红线意识和法制思维，抓好各级班子“三重一大”决策的有效监督，推动依法治企理念落地植根。持之以恒地贯彻落实中央八项规定和集团公司24条措施、五项规定，坚决防止“四风”问题回潮反弹。强化对各单位经营行为和主要负责人履职情况的严格监督，确保企业经营和干部队伍从业安全。积极推进 “三转”，加强纪检监察队伍建设，切实把监督执纪责任担当起来。五是发挥群团组织作用，深化和谐企业建设。进一步增强工会和共青团组织的政治性、先进性和群众性，全面抓好厂务公开民主管理、建功竞赛、惠民工程和青工“一制四效”活动，持续提升服务大局、服务职工的层次和水平。（卢迪）