贵州水城供电局新员工及时进入工作状态

　　中电新闻网讯 通讯员 罗万盛 报道 “巡线时要注意观察线路上的设备有无损坏现象，要从线路两侧行走……”12月14日，为让新员工能够及时进入工作岗位，水城供电局阿戛供电所老员工正带领新员工开展线路巡视工作，确保新员工能够及时进入工作岗位。

　　2015年9月10日，水城供电局迎来了17名优秀新员工，按照网省公司要求，所有新员工全部分配到各个基层供电所，由于新员工都是毕业自不同大学和不同专业，对于所接触的工作可谓是从零开始，为了让新员工能够更快地进入到角色，胜任自己的岗位，该局采取多措施，多方式对新员工进行培训教育，有效将多看一眼、多学一点、多问一句的“三多”班组文化落到实处，让新员工及时掌握岗位技能，从而胜任自己的工作岗位。

　　在阿戛供电所，老员工们正带领新员工开展线路巡视工作，出发之前，他们各自准备着巡线工具，在工器具室内，老员工指导新员工正确填写工器具领用记录，检查安全工器具是否在实验周期内，一切准备之后，他们踏上了巡线的路程。“师傅，这线路怎么巡视？需要注意什么？电杆的那些设备叫什么？有什么用……”一路上，老员工来不及回答新员工各种各样好奇的问题。“巡线路还长，待我慢慢给你们讲解……”就这样，整个巡线工作变成了一个有问必答的环节。

　　“在供电所这短短的几个月内，在老师傅们的精心培养下，我从什么都不懂到现在慢慢的进入自己工作岗位，还是学到了很多有用的东西。”阿戛供电所新员工王聪这样告诉记者。

　　在水城供电局人力资源部记者了解到，针对新员工，该局定期开展相关技能培训，供电所开展抢修保修工作时，让新员工亲临现场进行观摩学习并亲身体验，从简单的收电费到为用户处理故障，在保证人身安全的情况下让新员工进行实际操作，同时借鉴局多看一眼、多学一点、多问一句的“三多”班组文化，促使新员工主动积极的开展工作，及时进入工作状态。

周小博