南方电网公司召开2015年科技半年工作会

电力18讯：    
　　“科研经费不能乱花，但该花的就要百分之百保障。”在7月28日召开的南方电网公司2015年科技半年工作会上，公司副总经理王良友强调，要深入实施国家创新驱动发展战略，继续完善科技创新体制机制，保障科技创新投入。会议总结了上半年工作，对照年初工作计划安排，盘点成绩，查找问题，并就落实公司半年工作会议精神、进一步做好全年工作提出要求。公司安全总监、总工程师许超英主持会议。

　　王良友肯定了公司上半年科技工作。他表示，今年以来，公司进一步完善科技创新体制机制，强化科技管理，积极促进职工技术创新，科技创新工作总体成效良好，取得了多项高水平科技成果，应用效益显著，专利数量和质量继续大幅提升。具体表现为：年度工作任务和主要指标完成情况良好;更加注重问题导向，重大科技项目攻关取得突破;科研成果对生产经营提供了有力支撑;职工技术创新有声有色。

　　“要把公司的科技创新工作放到国家创新驱动发展的高度去认识。”王良友指出，国家创新驱动发展战略对科技创新提出了更高要求，公司安全生产面临的技术新难题、新技术应用带来的新挑战等也对科技创新提出了新需求，要正确研判新形势，增强责任感和紧迫感。

　　针对下半年工作重点，王良友突出强调了6个方面工作：一是进一步完善体制机制，激发创新活力。继续深化完善开放式协同创新研发体系，用好外部科技资源，提升协同创新能力;在公司“一体化”管理框架下，完善分层分级、各负其责的科技工作管理机制;强化职工技术创新工作，百分百保障职工技术创新经费;营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的科技创新氛围，激发科技创新活力。二是做好“十三五”科技发展规划，抓好重大技术攻关。三是提升科技管理能力，力争重大奖励。抓好立项管理;深入推进节点目标管理;继续提升成果凝炼和奖励申报组织和管理水平;充分用好信息化手段提升科技管理效率和质量，助力科技管理上水平。四是加大科技成果转化应用力度，提升创新效益。进一步创新成果推广与新技术应用工作机制;强化科技立项的成果应用与转化价值导向;以推动知识产权运用为纽带促进科技成果转化。五是加强科技主体、平台和人才建设，夯实创新基础。优化科技资源配置，突出科研主体作用;加强重点实验室建设，建立技术创新平台开放共享和联合共建机制;重视人才队伍建设，发挥科研团队和人才工作站作用，夯实创新基础。六是严守政治纪律和规矩，抓好科技创新领域的党建、党风廉政建设。