蒙自分局完成2017年岗位大练兵总结工作

　　中国电力新闻网讯 通讯员 陈跃文 报道 按照红河供电局《关于开展2017年岗位技能大练兵、大比武活动及技能类岗位胜任能力评价的通知》（通知〔2017〕185号）要求，蒙自分局于2017年12月12-14日进行了2017年岗位技能大练兵、大比武活动。

　　为较好的开展本次活动，分局于2017年9月初就启动了方案策划及各项准备工作，拟定了《蒙自分局2017年岗位技能大练兵、大比武活动方案》，成立了领导小组、考务工作小组、监考小组、宣传报道小组、后勤服务小组，明确了各小组的相关职责；提前布置了考前学习培训，考虑到分局岗位练兵的人员、班组、专业较多，本次活动未组织大面积的集中培训。分局根据实际化整为零，改为由各专业、各班组根据自身实际情况组织员工进行培训；组织分局的技术、技能专家共同出题，并多次进行讨论，本着问题为导向的原则，结合考前调研员工的技能短板，充分结合了各专业特点，对实作考题从实用化、基础化进行出题。如：配电线路的实作考题就涉及到“2kW应急发电机的检查维护和使用”等很基础、很实用的内容，有针对性的提高了员工的基本技能和应用水平。

　　正是由于分局领导的高度重视及全体一线员工的共同努力，蒙自分局顺利完成2017年岗位技能大练兵、大比武活动，取得了综合平均分88.98，及格率100%的好成绩。但本次活动也暴露出一些问题，有一部分员工平时工作中过分依赖班组的专业和技术骨干人员的指导，“人家怎么说，我就怎么做”，缺乏必要的学习自觉性和创新精神；部分员工对于平时工作中的程序、措施都是很清楚的，但当题目灵活了一点或者改变了一下形式就不知如何回答了；有很大一部分员工字迹潦草，卷面涂改较多。

　　分局下一步应持续通过各专业、各层次的培训学习，结合岗位要求，以现场演练、劳动竞赛等多种方式组织好各专业业务技能培训。重点提升现场培训水平，视专业情况尝试进行交叉培训，请相关专业技术、技能专家到现场进行培训等形式；充分发挥分局技术、技能专家的优势，从题库中，提前选定各专业的考试内容，从员工应知应会出发，必须贴近实际工作，避免与实际工作脱节；将本次考试的结果充分运用到实际工作，对考试成绩好，实际工作能力较差的员工，特别安排导师制，指定技术、技能专家和有工作经验师傅指导提升实际技能水平。

周小博