泗阳供电创新三能型人才梯队培养模式

　　中电新闻网讯 通讯员 乔 明 张绍峰 报道 “创建‘文匠坊’就是要着力培养‘张口能讲、提笔能写、放手能干’的‘三能型’企业优秀人才队伍。”12月18日，国网泗阳县供电公司总经理厉苗对公司创建“文匠坊”培养“三能型”青工人才梯队给予定位。也是对全系统第一批选拔出的16名青年员工“文匠坊”新学员寄予的厚望。彰显了公司创新公文写作培训方式，创建“三能型”青工人才梯队培养模式，着力打造企业文化品牌建设新高地的一个缩影。

　　所谓“文匠坊”是泗阳县供电公司在创新理念引领下建设的青年员工“公文写作培训工作室”。室内环境建设风格吸纳书法、篆刻、绘画、木雕等多种中国传统文化元素，整体和细节都给人以古朴、典雅、庄重的视觉效果；其运作模式打破传统的人才培养方法，从根本上消除岗位、部门、专业壁垒，高效整合培训力量，全方位加快后备人才培养；其实用功能集教学研究、资料查询、成果展示、写作实践于一体，集中发挥团队的整体优势，为公司建设高素质梯队式的公文写作队伍提供良好平台。

　　“文匠坊”的宗旨是深耕细作“文以载道、匠心独运、坊中求乐”的“文匠坊”品质新内涵，为青年员工搭建磨练心志、锻炼思维、培植潜能的新平台。每周四为“文匠坊”员工学习培训日，每周讲解一个主题，从公文的写作要素、修辞手法、标题制作、载体规范、标准文本等事项进行深入讲解。每期学员经过6个月培训后进行公文写作实践，成绩优秀者进入公司人才后备库。力争在3年内有效实现100名青年员工成长成才培养计划落地，即一年打基础、二年有成效、三年出精品的工作目标。主要目的就是以“文匠坊”为抓手，有效加快企业后备人才培养步伐，不断激活青年员工勤学好问、刻苦钻研、争先创优的工作积极性、主动性和创造性。不断深化“以细化培育流程、美化成果展示、发挥创作功能、突出精品佳作、提升青工才能”为工作主线的新内涵，努力为企业培养一批“张口能讲、提笔能写、放手能干”的“三能型”企业优秀人才队伍。

　　据悉，12月15日泗阳公司启动“文匠坊”揭牌仪式，只是打造“三坊六室”企业文化阵地建设的内容之一，还要进行不断更新提质工作，着力打造出具有泗阳特色文化阵地建设品牌。所谓“三坊六室”就是指“文匠坊”、“艺匠坊”、“工匠坊”；六室就是指“文化活动室”、“才艺展示室”、“桃源记忆室”、“党员活动室”、“创新工作室”、“健身活动室”。重点围绕古朴文化和典雅书香的视觉冲击力和具有新奇、质朴、高雅、风范的匠心品牌力，全新打造企业文化建设新亮点与主阵地。

周小博