迁西县供电用劳动竞赛助推员工素质提升

　　中电新闻网讯 国网迁西县供电公司为进一步提高员工队伍整体素质，努力打造适应“三集五大”体系建设要求的员工队伍，以夺标晋位为动力，以绩效考核为杠杆，以大培训、大练兵、大比武活动为载体，以培养高素质技能人才和实用人才为重点，在全公司组织开展学技术、练技能、促转型、做贡献劳动竞赛活动，并取得了初步成效。一是围绕全县重点项目建设开展劳动竞赛。在县域大型用电建设项目中，开展比降能耗、提质量、强技改为重点的节能提质强技劳动竞赛；在220、110千伏输变电工程及全县农网升级改造、技改大修工程、城区重点用户、高层住宅的双电源建设等项目中，开展提质量、保速度、重效果、新技术、新工艺为重点的施工竞赛活动。通过竞赛，促进电网坚强可靠供电，改善居民用电环境，为全县新兴产业蓬勃发展、主导产业高端发展、传统产业提升发展提供保障。二是围绕职工职业技能素质提升开展劳动竞赛。不断创新培训方法，突出培训“五化”（即：培训管理规范化、培训形式多样化、培训内容差异化、培训知识阶梯化、培训管控精益化），组织多层次的岗位练兵、技术比武、技能培训活动，培养造就一批生产一线急需的知识型、技术型、创新型技术人才，努力打造适应“三集五大”体系建设要求的高素质员工队伍。三是围绕推动经济技术创新开展劳动竞赛。组织员工开展以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等形式的“五小”创新创效、QC小组活动和开展练绝活、创绝招、献绝技活动以及围绕提高产品质量、研发先进技术、降低生产成本的合理化建议劳动竞赛，着力激发职工创新活力，解决生产中遇到的实际困难和问题，加速新技术研发和科技成果转化，增强员工与企业自主创新能力。

周小博