延安供电完成技能人员岗位能力测评工作

　　中电新闻网讯 通讯员  秦宁强 报道 截止8月28日，国网延安供电公司圆满完成2017年技能人员岗位胜任能力测评认证工作，166名一线技能人员通过岗位胜任能力测评认证，测评合格率达到97.6%。

　　为确保技能人员岗位胜任能力测评工作取得实效，该公司先后采取了以下四项措施。一是领导重视，为了进一步统一思想、确保工作落到实处，由公司主管领导主持，于六月底召开技能人员岗位能力测评工作启动动员会，七月下旬召开工作推进会。二是组织有力，在接到省公司通知后，立即组织制定并下发了《关于组织开展生产技能人员岗位胜任能力测评认证工作的通知》，明确了各部门职责、工作要求以及措施，各部门（单位）均制定了详细的测评工作方案、成立了测评工作领导小组。三是强化培训，在测评前各部门（单位）分别按照《国网陕西省电力公司技能人员专业能力测评认证标准》，开展了各个岗位技能实操培训，以考促培，全面提升员工业务技能素质。四是严格测评，各部门（单位）在全员培训的基础上，重点针对高级工以下技能人员逐人逐项进行了实操技能测评，按照一人一档的要求，建立了规范的测评过程资料。

　　通过本轮次岗位胜任能力测评认证，进一步提升了一线技能人员业务技能水平，实现了人岗适应，据悉，岗位胜任能力测评将作为该公司今后抓员工培训的有力手段，建立起常态机制，每年开展一次。

张媛媛