永年供电以"实用实效"加强人才队伍建设

　　中电新闻网讯 通讯员 孙乾坤 石豪山 报道 3月16日，国网邯郸市永年区供电公司紧密围绕建设“一强三优”现代公司对人才培养的需要，以“实用、实效”为导向，以年度培训计划为主线，以人才队伍建设为核心，以生产技能人员培训为重点，启动了新一轮全员培训教育工作。

　　该公司按照“照统一标准、统一组织、归口管理、分级负责的原则，实行公司、部门（单位）、班组三级培训管理体制，制定了《2017年员工年度教育培训计划》，分层、分级、分步实施全员教育培训，提升全员岗位胜任能力。工作中，加强核心骨干人才培养，优秀专家人才培养及专项培训，加大员工实操培训力度，签订“师带徒”目标合同，切实提升员工技能技术水平；强化竞赛调考组织，提高各项赛事、调考成绩，力争综合成绩取得新突破；通过加强一线班组员工横向交流，开展“点对点”外送精准培训，为企业安全生产、优质服务工作提供坚强的人力资源支撑。

张媛媛