弥勒公司转作风严查培训纪律

　　本网讯 为全面推进教育培训工作，改进工作作风、严明课堂纪律，促进各项工作顺利开展，8月12日，弥勒供电公司人力资源部、监察审计部对一场正在进行的《安全文化宣传》培训课堂进行了突击性抽查。

　　当天，重点抽查培训课堂中缺席、请他人代签名、培训期间玩手机的员工。为整治培训中长期以来存在的“慵、懒、散”现场，严肃培训纪律，弥勒公司对此次培训中缺席、请他人代签名以及课堂中玩手机共计78名员工在公司范围内进行了通报。同时对以后的培训提出了纪律要求，任何培训拒绝无故迟到、早退或缺席，严禁培训期间交头接耳、打瞌睡、玩手机、接听电话、随意走动或从事与培训无关的事情，同时不能参加培训，必须执行请假手续。

　　据悉，自2016年以来，弥勒公司狠抓教育培训工作，强化干部员工队伍建设，讲认真、敢较真，督促员工在培训期间严格遵守学习纪律、课堂纪律、考试纪律、请假纪律，对违反纪律的学员，该通报则通报，该提醒则提醒。同时，弥勒公司还采取了课堂考试摄像，全程监控，考场上交手机等多种方式从严管理，充分落实好培训管理工作。

　　通过此次突击性抽查，弥勒公司向员工传达了整改纪律作风“动真格”的强烈信号，力求员工转变工作作风，自省、自律。下一步，弥勒公司将继续加强培训纪律管理工作，进一步提高培训管理水平，严明纪律，严格管理，为公司持续保持严格的工作纪律氛围提供保障。(张琳芸)

　　弥勒公司：“四方面”强化《南网总纲》学习宣贯

　　8月18日，南方电网公司《南网总纲》发布后，弥勒供电有限公司通过其微信公众号转发了南网50HZ微信播发的《南网总纲》,第一时间通过微信向员工宣传南网公司的重大决策。

　　在接下来的时间，弥勒供电公司将从几个方面开展好学习宣贯。第一，把《南网总纲》的宣传内容制作成PPT教案，组织机关人员、供电所员工通过会议的形式，进行新理念、新文化的宣传落实。

　　其次，8月19日，弥勒公司利用周五下午政治学习日，将《南网总纲》的学习纳入党支部的“每周一学”。在机关党支部办公室党小组，党总支书记陶洁带头领学了《南网总纲》，让党员干部学习新理念、新思维，并将这些理念融入到实际工作中，指导下半年工作。

　　第三，弥勒公司将精心设计《南网总纲》的十三条内容，设计制作成户外橱窗广告、亚克力宣传板等形式，在办公大楼会议室、供电所会议室等上墙宣传。在公司大楼办公区走廊、供电所营业厅等地方，根据工作场地的不同，选择宣传不同的理念。

　　第四，接下来，弥勒公司将利用公司门户网站、幸福南网平台，转发南方电网网站《南网总纲》的阐述，刊发员工对学习南网新理念的心得体会。下半年党群工作部将策划通过幸福南网平台，把南网新理念的学习进行测试，加深对南网新理念的影响，将南网文化熟读于心，外化于行，用于指导今后的实际工作。

　　弥勒供电公司积极创建“无烟办公环境”

　　近日，弥勒供电公司下发了《关于做好公司机关公共场所控烟工作的通知》，这是弥勒公司在创建无烟办公环境暨贯彻落实中央发布的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》的又一举措。

　　在创建无烟办公环境的活动中，弥勒供电公司一方面做好宣传，以图文并茂的形式在公司微信平台发布宣传内容，提醒员工吸烟的危害，同时在公共场所如电梯、会议室、楼道等醒目位置张贴禁烟标志，提醒大家自觉养成不在办公区域内吸烟的良好卫生习惯;二是在公司办公楼摆放1.8米高的醒目禁烟架，并在一楼、四楼设立两个吸烟区，提醒干部员工禁止在会议室、办公室等公共场所抽烟;三是成立控烟领导小组，要求全体干部要自觉控烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式，提倡干部职工之间相互监督，为自己和他人的健康着想;四是制定奖惩分明的控烟制度，对公司机关部门、营业厅进行不定期检查，并将检查结果纳入员工岗位绩效考核，同时积极执行控烟制度的员工及部门将作为年度优秀部门、优秀员工的表彰条件之一，以此号召全体干部员工共同营造无烟、文明、健康、和谐的公共环境，引导全员积极主动控烟，打造一个名副其实的“无烟办公环境”。(张琳芸)