安顺供电局召开优秀人才挂职锻炼汇报会

　　中电新闻网讯 通讯员 蹇安鹏 报道 为培养具有系统思维、创先意识、甘于奉献、勇于创新和精通业务的人才队伍。7月7日，安顺供电局组织召开县局年轻优秀人才挂职锻炼工作汇报会，相关负责人和挂职人员30余人参加会议。

　　会上，挂职锻炼人员分别对挂职工作情况作了汇报。从去年7月开始，各县局根据工作需求，选派了7名年轻优秀人才管理人员到安顺供电局对口业务部门进行挂职锻炼，任期一年。经过一年的挂职锻炼，挂职人员大局意识、考虑问题的高度和业务专业知识都到不同程度的提升，挂职工作汇报中，每位挂职人员全面的汇报自己的工作具体情况和取得的成绩，并畅自己在挂职锻炼中的心得体会：在今后工作中，充分运用挂职锻炼所学知识服务企业的发展。最后，对挂职锻炼工作交出一份满意的“成绩单”。

　　同时，会上对如何进一步加强县局优秀人才培养作了深入的讨论。“今年县局工作任务繁重，选派优秀人才到市局挂职锻炼，就会造成县局缺工现象，是否能开展多样的培训方式，既能让优秀人才得到培养，又能促进县局工作的顺利开展。”镇宁供电局负责人如是说。

　　安顺供电局分管领导从当前电力体制改革的形势下，分析注重人才培养对推动企业发展的重要性和紧迫性，并对本次挂职锻炼人员在今后工作中提出了三点要求：一是保持学习态度，生命不息，学习不断；二是做到“言、勤、细、实”，即言行一致、勤于工作、注重细节、踏踏实实；三是严守廉洁自律有关规定。只有不断加快人才培养，才能为企业发展提供强有力人才保障。

周小博