贺州供电局：“1+2”职创小组共建促职工创新

　　本网讯 近日，南方电网广西贺州供电局开展了“职工创新内部联建”签字仪式，标记着贺州供电局职工创新在外部联建基础上又添加多了一项内部共享经验的举措。职创联建，相互帮扶，相互促进，共同推进各专业之间的技术革新与交流发展。

　　本着“优势互补、互帮互助、共同进步”的原则，贺州供电局通过创新工作室平台组织变电站巡维专业分别与变电检修专业、电力系统继电保护专业，输电专业与信息专业开展内部联建。目前，该局变电检修小组分别与信都巡维小组、新元巡维小组，继电保护小组与220千伏江口变电站小组、110千伏金牛变电站小组进行了内部联建，双方就职创项目选题、申报技巧、人才培养机制等方面进行帮扶。联建目的主要针对解决现场实际技术问题而敢于尝试研发新成果，服务电网可靠供电。

　　联建签订后，联建小组通过“开户灵感之门”的创意培训，工作室成员深入各班站指导，送点子上门，共同寻找创新点，互助研发创新成果。

　　据了解，截止目前，贺州供电局创新工作室分别与广州供电局变电管理二所，桂林供电局、百色供电局创新工作室进行联建，在拓宽创新思路、学习外部创新点子的基础上，双方互相推广职创成果，扩大成果检验范围，为在全系统内实现推广做好铺垫和收集有力的数据支撑。通过外部联建后，相互支持，共同提升，贺州供电局刘小兰工作室获“广西电网公司优秀工作室”称号。近3年来，该工作室推出了科技项目4项、职工技术创新项目23项，国家实用新型专利11项。

　　贺州供电局建立了“内外联建”良好平台，相互交流，相互帮扶，共创成果，共享成果，从而激发一线员工的创新精神，为企业发展增添动力。(刘虹)