电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 电网 > 人力资源 > 正文

重庆电力物资“微”讲堂深入现场项目部

  2016-06-01 00:00:00    来源: 
A- A+
电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 薛欢 报道 随着酒湖特高压工程建设的不断推进,对物资供应业务素质的要求不断提高,物资项目部员工长时间参加脱产培训的难度日益加大。为提升特高压现场一线员工能力,5月30日,重庆电力物资公司将“微”讲堂活动搬进现场项目部,开发多样化、贴合实际、工学结合的培训模式,充分利用闲暇时间开展培训,着力提升特高压物资项目部员工技能。

  根据国网公司特高压物资供应属地化管理的要求,目前在建特高压线路工程均成立了现场物资供应项目部,项目部坚持实施“项目制+专业化”管理,对业务素质提出了新的更高的要求。重庆电力物资公司特高压现场物资项目部重点推进三种模式的微型讲堂,分别适用不同形式的工作需求,旨在提升现场项目部基础管理和专业化水平。其中技术培训“微讲堂”针对各类规程、制度和工艺标准、工作流程,以及员工业务知识和技能的培训与学习,将传统的“一人讲、多人听”的灌输式培训,变为“人人讲、大家谈”的互动式培训,达到员工之间共享宝贵经验的目的。事故分析“微讲堂”针对各种事故、事件的分析与学习,制定防范措施,将过去学习中的“一人领学、大家听”的学习方式,变为“一人分析、多人点评、举一反三”的针对性培训,加强物资现场服务安全管理,强化现场物资工作人员安全意识。实训室“微讲堂”将替代原来的课本授课,创新建立了现场项目部实训室,主要包括线路材料展示台、成果展示区等,通过“实物+白板”的培训方式,提高了培训的生动性、实效性,提升物资项目部工作人员综合实力。

  下一步,重庆电力物资公司将继续以“实际、实用、实效”为原则,在特高压物资供应管理中,把微型讲堂与日常培训、现场工作进行有机结合,激发员工参与的积极性和主动性,全面提升现场项目部基础管理水平,为特高压建设提供坚强的物资保障。

周小博 



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 国网人资部赴湖北宜昌调研“三集五大”体系建设情况
  • · 科学调配人员 适应变革发展
  • · 辽宁省电力公司推出冬训“套餐服务” 亮点纷呈效果显著
  • · 国网公司举办状态检修集中调考
  • · 辽宁省电力公司:“3456”打通“双向培养”任督二脉
  • · 科学调配人员 适应变革发展――郑州供电公司人力资源管理建设侧记
  • · 国网青海电力加强高技能人才培养
  • · 国网山东电力轮训乡镇供电所长
  • · 辽宁省电力有限公司多样化培训促员工成才
  • · 创新培训模式 提升全员素质 湖北省电力公司走出技能人才培养新路
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站