重庆电力物资开展青年讲坛创新培训模式

　　中电新闻网讯 通讯员 薛欢 报道 “与严肃规范的课堂式培训相比较，轻松、活泼、随意的青年讲坛，青年员工之间的互相交流，更能引起青工对专业知识产生兴趣。”5月25日，重庆电力物资公司青年讲坛拉开了序幕。

　　据悉，该公司今年开展中干讲坛、青年讲坛，将物资供应各环节业务链的知识互相串联，让每一位青年员工快速融入公司，学习物资管理全流程业务知识。其培训特点和优势，是把培训生活化，抓住那些与工作息息相关的内容，充分利用作业间隙、乘车闲暇之余，通过更加随意的方式，将培训融入到每一个工作环节，在轻松、愉快、随意的氛围中，让青工学习到新的知识点，不断成长提高。

　　同时，青年讲坛设置提问和交流环节，频繁地问与答互动，一方面，让青工对知识由浅入深，由理论到实践反复锻炼与思考；另一方面，兼职培训师通过一问一答，来发现青工学习中的问题和教学中的问题，及时解决问题。这比单方面的灌输，更能让青工对知识的兴趣感和快乐感，培养和锻炼青工创造性思维，培养勤于思考、善于思考的良好习惯。

周小博