江津区供电多举措加大职工教育培训力度

　　中电新闻网讯 通讯员 辜文金 报道 近日，国网重庆江津区供电公司对2016年职工教育培训作出安排部署，将采取多项措施，确保66个职工教育培训项目、培训9980人次的计划得到全面落实并收到显著效果。

　　2016年，国网重庆江津区供电公司紧紧围绕公司安全生产、经营管理等中心工作，坚持“实用、实效”、“缺什么，培训什么”为导向，以“分层分类、提质增效、统筹集约”为主线，以人才队伍建设为核心，以生产技能培训为重点，启动新一轮全员培训考试工作，夯实管理基础，提高培训质量，优化培训资源，重点抓好一线生产技能人员培训，促进全员能力素质提升，增强公司核心竞争力，为建设“一强三优”现代公司提供坚强的人才保障。

　　启动新一轮全员培训考试，全面落实《国网公司全员培训规划》，按照“整体统筹、突出重点、分级实施”原则，以大运行、大营销、大检修生产技能人员培训考试为重点，建立三年一次的全员培训考试常态机制，分层、分级、分步实施全员培训考试，提升全员岗位胜任能力。积极组织选送专业骨干人员参加市公司骨干人才培养，着力提高组织重点工作、处理疑难问题的能力。重点加强专项培训，开展安全法规普考，加强班组长能力素质培训，加强本部专业（管理）人员素质培训，加强大学生专项培训。继续推进素质提升工程，继续鼓励职工参加学历教育，改善员工学历结构。继续完善培训基础设施建设，充分发挥培训设施作用，完善双宝高压试验（油务）实验室和白沙营销技能实训室设备设施，加强公司多媒体培训室管理及使用，充分发挥多媒体培训室及实验室效能。加强技能竞赛及调考前训练，强化赛前选手选拔、集训，确保竞赛调考成绩排位在供电子公司中位及以上。

　　通过以上培训，到2016年底，人才当量密度达到0.1050，全员培训率达到97%，高技能人才比例达到89.70%，技师、高级技师占生产技能人员比例达到43.10%技术（管理）人员内部认证合格率100%。

周小博