南通通明监理师带徒助青工成长渐出成效

　　中电新闻网讯 通讯员 孙志刚 报道 4月21日一大早，乘着雨后天晴的好时机，通明建设监理有限公司专监丁淑华师傅，便带着自己的徒弟――监理员陈庆，在通州区范围内的几个城农网改造工程工地上奔波。据悉，从今年年初开始的国资委城农网改造工程，通州片有400多个工程，要做2996个基础，全部工作要在上半年完成，时间紧，任务重。这些日子来，丁师傅几乎每天都带着自己的徒弟，从早上7点出去，晚上要六点左右才回家，师傅两人辛苦且默契的工作着。

　　“我在供电公司工作了三十多年，严谨、认真、细心是我们这些老同志的工作作风，将这种工作作风传承给年轻人是我义不容辞的责职。年轻人脑子灵，接受能力强，陈庆在现场也能很快发现问题，我是看着他一步步走过来的，进步很明显。”说起自己的爱徒，丁师傅满是欢喜。““师傅身教重于言传，令我受益匪浅。我从师傅身上学到的不仅是如何工作，还有如何做人。”当日，陈庆如是说。

　　去年4月，丁淑华与陈庆结对，成为了一对师徒。同时，她们也成为了监理公司通过以老带新、师徒结对、共同提高，铺设青年员工成长成才绿色通道，打造一支优秀监理员工队伍的首批受益者。

　　结对整整1年来，丁师傅凭借工作30多年积累的精湛技术，有针对性的为陈庆提供技术培训和技能辅导，切实发挥老师傅的“传、帮、带”作用，令陈庆的技能水平和综合素质得到长足进步；另一方面，丁师傅在指导徒弟的同时，也进一步巩固了自己的技能水平和实战经验，为创建学习型、技能人才型企业创建了一条有效途径，有效推动了员工进步、公司发展的良性循环。

周小博