福州供电业务传帮带提升青工技能水平

　　中电新闻网讯 通讯员 陈蒸 陈德钧 报道 3月21日，在国网福州供电公司配电带电作业三班，正在开展技能传帮带培训。该班的技术骨干陈雄才正指导班里的青年员工开展电缆剥皮练习，提高其工作技能。

　　日前，随着新进员工的到岗就职，福州供电公司依托一线班组工作计划，一手抓安全教育、一手抓技能提升，在保人身、保电网、保设备的前提下，以“早传授、勤动脑、多总结”为方针，充分发挥老员工及骨干技术人才的技术经验优势，将培训课堂前移至工作现场，开展培训。根据各个专业特色“量体裁衣”，制定培养计划。

　　为确保培训计划的可行有效，该公司在基层班组中开展培训需求调查，制定基础通用培训计划以及针对不同专业的个性化的培训计划。按“周、月、年”为周期，定期对员工进行技能考核，刺激班组狠抓业务能力。同时，该公司还及时收集员工们的反馈意见，不断修正培训计划，实现培训过程的闭环管理。

　　通过在基层班组中推广争创学习型班组的风气，定期对员工技能进行全面测评，并与绩效挂钩给予奖惩，该公司期望能在基层班组中营造争先创优的竞争氛围，从而最终实现班组人才梯队建设，保证班组可持续工作能力。

周小博