甘肃张掖公司:“五微一体”搭建员工发展“大舞台”

　　思想政治工作既是我们党的优良传统和政治优势，又是企业实现各项任务的中心环节和重要保障。1月18日记者获悉，国网张掖供电公司以微信群、微课堂、微阵地、微互动、微视频“五微一体”思想政治工作引领模式取得了显著效果。

　　“微信群”构建党组织生活圈。该公司以党支部为单位建立了微信群，结合业务工作将微信群整合，使思想政治工作与中心工作相结合，有效改变思想政治工作方式方法，减少了时间、地域、空间等条件限制，融入了时代的信息潮。生产一线工作地点较为分散的党支部，通过微信群开展学习和讨论，既有效保证了人员参与率，又丰富了学习、交流内容。

　　“微课堂”整合班组教育资源。该公司在优化传统教育方法的基础上，因地因人因时开展教育的基础上举办“微课堂”，将党课、思想政治教育化整为零，注入到员工工作全过程中。进一步提高了学习的灵活性，破解了“边、远、小、散”班组学习教育效果不佳的问题，解决了员工日常工作与学习的工学矛盾，有效提升了员工的思想境界和综合素质。

　　“微视频”发挥典型带动作用。 该公司将源于基层、源于生活制作的“微视频”，集中播放，用微镜头记录和反映身边事，用身边事感染和带动身边人，通过“微视频”传播“微感动”，用人格的力量激励人心，用情感的力量温暖人心，有效促进广大干部员工对公司核心价值观的深刻认知和自觉践行，提高了员工对企业的忠诚度、认同感、安全感和归属感，使广大干部员工更加自觉努力地在企业发展中实现个人价值。

　　“微互动”关注青年成长成才。该公司利用微信、QQ、微博等多种载体开展思想政治工作实时高效“微互动”，有目的地进行思想政治工作信息的制作传播，同时随时关注员工反馈，尽可能多的发起员工讨论。“微互动”工作的开展，拓展了思想政治工作载体的内涵与外延，在潜移默化中实现对员工的思想引导，更好的营造了健康向上、开拓进取、奋发有为的企业文化氛围。

　　“微阵地”增强员工心灵归属。该公司把新媒体作为新时期员工思想政治教育的新阵地，多角度谋划建设思想政治工作新平台，构建了集内部网络专栏、协同办公信箱、员工减压专区、支部活动园地为一体的“微阵地”。通过“微阵地”建设，牢牢把握新兴平台开展思想政治工作的主导权，充分发挥阵地载体在企业思想政治工作的积极作用。

　　国网张掖供电公司在改进和加强员工思想动态评估工作中，积极探索行之有效的工作模式，收到了一定的成效。下一步，张掖公司把脉员工思想状况的有效手段、措施，增强员工思想动态评估的积极作用，最大限度发挥思想政治工作优势。

　　信息来源：国网甘肃省电力公司