国网四平市城郊供电公司培训转变新方式

　　中电新闻网讯 通讯员 常雨明 孙刚 报道 “这次培训方式非常适合我们年轻人，它不像以往的培训那么枯燥，这次非常重实践，这样的培训方式我们欢迎！”11月9日，国网四平市城郊供电公司在职工培训中心对16名青年员工进行了计量知识培训，青年职工吴昊高兴地表示。

　　为增强员工的综合能力和企业竞争力，近年来，四平城郊供电公司根据企业实际，结合社会对企业的更高要求，采用差异化、人性化的教育培训方式开展教育培训工作。经过几年的实践，该公司已逐步摸索出了一套独具特色的教育培训方式，它在与企业可持续发展相适应的基础上，将企业文化理念和个人兴趣爱好相结合，不断创新培训内容、形式、手段和方法，把培训内容由普及型、考核型向提高型、潜力型、储备型发展，使员工切实增加实战本领，推动企业健康持续发展。

周小博