红河石屏供电公司开展规范用工工作考察

　　中电新闻网讯 通讯员 潘亚娟 报道 10月20日，石屏供电公司根据《关于印发红河片区规范用工管理考评工作实施方案的通知》文件要求，完成了规范用工管理考评工作的理论笔试和技能操作考核，按方案要求于10月21日对52名拟规范人员的工作表现进行考察。

　　此次工作表现考察由每个考察对象对应考察人数为15人，分别由了解考察对象情况的公司领导班子成员、考察对象的直接上级、与考察对象工作关系密切或了解其工作情况的员工、考察对象的下级四类人员组成；采用360度测评方式，按省公司统一下发的《云南电网有限责任公司规范用工工作表现考察表》（附件2）进行测评，主要考察安全意识、个人贡献、服务意识、团队协作、敬业精神、责任意识、规矩诚信等，满分100分。

　　21日考察小组共分为三组，分别到公司所属9个供电所开展考察，为了保证此次考察工作的规范、有序，公司总经理张南竹亲临宝秀供电所考察现场，参与了此次的考察工作。在考察开始前考察小组成员认真、细致地讲解了考察需注意的事项及考察表格的填写要求，并核对清点了参加考察的人数。考察结束，对表格逐份清理，再次核对考察表格数量后将考察结果报人力资源部、监察审计部统一组织统分，本此考察的原始材料公司将保存5年。

　　在此次规范用工工作表现考察中，公司考察小组按照明确的职责及工作内容和要求逐一落实相应工作规则、过程监控措施、痕迹材料清单及各项保障措施，确保了整个考察考务工作的落实和到位，顺利完成了规范用工管理考察工作的顺利开展。10月20日， 石屏公司根据《关于印发红河片区规范用工管理考评工作实施方案的通知》（红电人〔2015〕61号）文件要求，完成了规范用工管理考评工作的理论笔试和技能操作考核，按方案要求于10月21日对52名拟规范人员的工作表现进行考察。

　　此次工作表现考察由每个考察对象对应考察人数为15人，分别由了解考察对象情况的公司领导班子成员、考察对象的直接上级、与考察对象工作关系密切或了解其工作情况的员工、考察对象的下级四类人员组成；采用360度测评方式，按省公司统一下发的《云南电网有限责任公司规范用工工作表现考察表》（附件2）进行测评，主要考察安全意识、个人贡献、服务意识、团队协作、敬业精神、责任意识、规矩诚信等，满分100分。

　　21日考察小组共分为三组，分别到公司所属9个供电所开展考察，为了保证此次考察工作的规范、有序，公司总经理张南竹亲临宝秀供电所考察现场，参与了此次的考察工作。在考察开始前考察小组成员认真、细致地讲解了考察需注意的事项及考察表格的填写要求，并核对清点了参加考察的人数。考察结束，对表格逐份清理，再次核对考察表格数量后将考察结果报人力资源部、监察审计部统一组织统分，本此考察的原始材料公司将保存5年。

　　在此次规范用工工作表现考察中，公司考察小组按照明确的职责及工作内容和要求逐一落实相应工作规则、过程监控措施、痕迹材料清单及各项保障措施，确保了整个考察考务工作的落实和到位，顺利完成了规范用工管理考察工作的顺利开展。

周小博