国网和田供电公司全面启动双语培训工作
2013-09-09 11:13:34 来源:新疆电力报
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电力18讯:
为加强各族员工的融合团结与感情交流,提高专业技能水平和工作质量,促进党的民族宗教政策和国家法律法规宣贯落实,强化企业“三个建设”,支撑推进“一强三优”战略目标。国网和田供电公司于9月2日正式启动“双语”培训工作,并采取多项措施力求取得实效。
一是强化领导,完善方案。成立了“双语”培训工作领导小组,并按照务实的原则,编制了“双语”培训工作方案,明确了职责及分工,努力营造领导带头、全员参与、上下联动、整体推进的学习格局。
二是不拘形式,营造氛围。采取晨会集中学、部门(单位)组织学、个人自学等方式,有效缓解工学矛盾。同时,通过购置“双语”书籍、光碟、计算机终端小音箱设备,利用办公楼电子屏每日一句话、办公楼广播、门户网站等学习平台,开展每日“双语”对话交流,完善学习记录,营造学习环境及氛围。
三是强化考核,确保效果。建立“双语”口语季度测试、半年考核制度,将考核结果与个人、部门(单位)绩效得分挂钩。鼓励维族员工参加全国少数民族汉语水平等级考试(MHK)、汉族员工参加社会维语培训班,成绩突出者可获一次性奖励。
为加强各族员工的融合团结与感情交流,提高专业技能水平和工作质量,促进党的民族宗教政策和国家法律法规宣贯落实,强化企业“三个建设”,支撑推进“一强三优”战略目标。国网和田供电公司于9月2日正式启动“双语”培训工作,并采取多项措施力求取得实效。
一是强化领导,完善方案。成立了“双语”培训工作领导小组,并按照务实的原则,编制了“双语”培训工作方案,明确了职责及分工,努力营造领导带头、全员参与、上下联动、整体推进的学习格局。
二是不拘形式,营造氛围。采取晨会集中学、部门(单位)组织学、个人自学等方式,有效缓解工学矛盾。同时,通过购置“双语”书籍、光碟、计算机终端小音箱设备,利用办公楼电子屏每日一句话、办公楼广播、门户网站等学习平台,开展每日“双语”对话交流,完善学习记录,营造学习环境及氛围。
三是强化考核,确保效果。建立“双语”口语季度测试、半年考核制度,将考核结果与个人、部门(单位)绩效得分挂钩。鼓励维族员工参加全国少数民族汉语水平等级考试(MHK)、汉族员工参加社会维语培训班,成绩突出者可获一次性奖励。
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