关于国家电网公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议工作报告的决议

电力18讯：    
　　国家电网公司第二届职工代表大会第四次会议审议并一致通过公司董事长、党组书记刘振亚同志所做的《转变观念，创新突破，推动“两个转变”再上新水平》的工作报告。

　　大会认为，报告全面贯彻党的十八大精神，系统总结公司2013年上半年工作，对“两个转变”进行再认识、再动员、再提升，对深入开展党的群众路线教育实践活动进行全面部署，统筹安排了下半年重点工作。报告坚持以科学发展观为指导，总揽全局、务实创新、内涵丰富，总结工作实事求是，分析问题深入透彻，部署工作措施有力，思想性、战略性和操作性强，是指导当前和今后一个时期公司科学发展的重要文件。

　　大会肯定了公司2013年上半年工作。今年以来，面对复杂外部形势，公司上下全面落实年初职代会、二季度工作会议部署，改革创新、加快发展、强化管理，深入推进“两个转变”，保障供电安全可靠，电网建设不断加快，“三集五大”体系构建顺利完成，经营管理成效显著，国际化实现新的突破，队伍建设不断加强，各方面工作取得新的成绩。

　　大会强调，“两个转变”是公司改革发展的“百年大计”，是建设“一强三优”现代公司的必由之路，是贯彻落实科学发展观，推动能源和电力发展方式转变，促进经济发展方式转变的重要实践。“两个转变”明确了公司和电网发展的战略方向，从根本上解决了建设世界一流电网、国际一流企业的道路问题，意义重大、影响深远。我们要坚定信心、再接再厉，毫不动摇地推进“两个转变”，实现新突破、再上新水平。

　　大会指出，转变公司发展方式就是要建设“三集五大”体系、推进公司国际化，实现更安全、更高效、更优质地发展。“三集五大”体系建设是转变公司发展方式的关键，是建设百年老店的必然要求，也是一项复杂而艰巨的系统工程。要大力转变思想观念，统筹优化机构和人员配置，解决整体协同问题，强化支撑能力建设，全面实施国际化战略。各单位要严格执行方案，抓好关键环节和过程管控，确保工作质量和进度，推动公司管理方式、管理绩效、管理文化全面提升，实现从传统企业到现代企业的转型升级。

　　大会指出，转变电网发展方式就是要建设坚强智能电网、推动各级电网协调发展，提高资源优化配置能力、安全保障和清洁发展水平，关键是解决“两头薄弱”问题。发展特高压是重中之重。要推动特高压进入国家专项规划，加快构建“三华”同步电网，超前深入做好基础工作，优质高效建好特高压工程。发展配电网是当务之急。要坚持统一规划、统一标准，提高投入产出效率，集中解决突出问题。

　　大会指出，加快“两个转变”，根本要靠高素质的员工队伍，关键是各级干部。坚定理想信念始终是加强队伍建设的根本问题。对公司干部员工来说，就是要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定搞好国有企业的信心，坚定推进“两个转变”、建成“一强三优”现代公司、创建“两个一流”的信心。要进一步加强队伍建设，牢牢抓住思想道德作风纪律建设这条主线，教育引导干部员工正确对待是与非、公与私、实与虚、俭与奢、严与宽，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性，促进政治素质、能力水平、工作作风全面提升。各级领导干部尤其是主要负责同志，要加强党性修养和品格陶冶，坚持原则、敢抓敢管，在攻坚克难中提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。要深入基层、深入实际，在改革发展的主战场、艰巨任务的最前沿、服务群众的第一线锤炼品质。真正做到“三吃一担”“干事干净”，在辛勤耕耘中实现人生价值，在平凡岗位上做出更大贡献。

　　大会同意公司2013年下半年的工作安排，要求公司上下认真学习刘振亚董事长的工作报告，把思想和行动统一到公司各项工作部署上来，以安全稳定和优质服务为前提，以发展质量和经济效益为中心，以队伍建设和作风建设为保证，深入推进“两个转变”，确保完成全年目标任务。要深入开展党的群众路线教育实践活动，全面建设“三集五大”体系，确保电网安全和优质服务，加快坚强智能电网建设，强化依法治企和经营管理，认真做好电力改革工作，加快国际业务和金融、产业创新发展，强化科技创新和人才建设，加强企业文化建设和民主管理。

　　大会号召，公司广大员工要深入贯彻党的十八大精神，转变观念、坚定信心，锐意进取、攻坚克难，全面推进“两个转变”，确保完成全年任务，为经济社会发展做出新的更大贡献。